Яндекс Музыка

qa тестировщик (manual) мобильного приложения

Коротко

Оплачиваемая стажировка QA-тестировщика (manual) мобильного приложения Яндекс Музыка в Москве, длительностью три-четыре месяца с официальным оформлением. Задачи — проверка пользовательских сценариев в iOS и Android приложении, взаимодействия с сервером и другими сервисами (Алиса, Авто, Навигатор), ведение тестовой документации. Требуются базовые знания тестирования ПО, основ API и понимание специфики мобильного тестирования.

Описание
Яндекс Музыка — мобильное приложение для iOS и Android. Команда работает над качеством приложения, его отдельными функциями и взаимодействием с другими сервисами, а также проводит мобильное тестирование, работает с API, выполняет интеграции и автоматизацию.
Задачи
•Проверять реальные пользовательские сценарии в мобильном приложении для iOS и Android
•Проверять взаимодействие мобильного приложения с сервером
•Описывать сценарии и поддерживать тестовую документацию
•Изучать взаимодействие Яндекс Музыки с другими сервисами, например Алисой, Авто и Навигатором
Требования
•Знать основы тестирования ПО
•Уметь составлять тест-кейсы и другую тестовую документацию
•Понимать особенности мобильного тестирования
•Представлять, как приложение взаимодействует с сервером
•Знать основы API
•Уметь работать с инструментами для тестирования API или хотеть этому научиться
•Не бояться задавать вопросы и самостоятельно искать ответы
•Внимательно относиться к деталям и хотеть разбираться в причинах работы приложения
Условия
•Оплачиваемая стажировка в течение трёх-четырёх месяцев с официальным оформлением в Москве
•Компенсация оплаты питания в офисе
•Доступ к ресурсам и возможностям Яндекса
•Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
•Работа в команде, ориентированной на поддержку и развитие
•Возможность влиять на процесс и результат

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте