Описание
Проект направлен на развитие корпоративной платформы и интеграций с системами управления доступом.
Задачи
•Проводить ручное тестирование функциональности и интеграционных решений
•Тестировать ролевую модель и права доступа пользователей на уровне организации и проектов
•Проверять корректность работы ролей с разными уровнями доступа: RW и RO
•Тестировать работу с логами и функциональность аудита
•Проверять интеграцию OneWork с Keycloak и Active Directory
•Тестировать получение, отображение и передачу атрибутов пользователей через API
•Разрабатывать тестовые сценарии и проводить тестирование требований
•Выявлять, описывать и сопровождать дефекты до их устранения
•Работать с API и проводить интеграционное тестирование, в том числе REST/Kafka
•Участвовать в настройке и проверке тестовых окружений
•Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и другими участниками команды для обеспечения качества продукта
•Работать с тестовой моделью и участвовать в совершенствовании процессов тестирования
Требования
•От 3 лет общего опыта в тестировании, из них 1–2 года профильного опыта
•Уверенное владение ручным тестированием и подготовкой тестовых сценариев
•Продвинутые навыки тестирования требований
•Уверенная работа с дефектами и инструментами тестирования
•Опыт интеграционного тестирования и проверки API (REST/Kafka)
•Понимание принципов тестирования бэкенд-систем и интеграционных решений
•Знание основ информационной безопасности, ролевых моделей и управления доступом
•Знание основ автоматизированного тестирования и разработки автотестов
•Понимание принципов DevOps, CI/CD и конвейеров поставки
•Знание основ работы с СУБД и версионированием кода
•Понимание принципов архитектуры программных решений и интеграционных паттернов
•Знание современных подходов к тестированию в Agile-командах
Будет плюсом: понимание принципов работы Keycloak, Active Directory или аналогичных систем управления идентификацией
Условия
•Срок привлечения: 3–6 месяцев с возможностью продления
•Оплата: 370-450 руб/час
•Проектная работа на 3–6 месяцев с возможностью продления
•Для специалистов уровня Senior возможен формат второго проекта или совмещения; важно регулярно участвовать в работе команды, соблюдать сроки и поддерживать высокий уровень качества
