CrowdTesting

qa тестировщик (auto) цифровых сервисов

Коротко

Удалённая позиция QA-инженера по автоматизации тестирования в компании CrowdTesting, которая проводит исследования и тестирование цифровых сервисов для крупных российских клиентов. Задачи включают разработку скриптов автоматизации функционального тестирования на Selenium и Python, а отбор проходит через лайв-кодинг на Python. Требуется коммерческий опыт в автоматизации тестирования от 6 месяцев и знание PostgreSQL, Swagger, Postman, Jira и Confluence.

Описание
CrowdTesting проводит все виды исследований и тестов, необходимых для успешного запуска и качественной работы цифровых сервисов и продуктов. Компания работает в России с 2014 года, а среди её клиентов — крупные российские компании из телекоммуникаций, банковского сектора, электронной коммерции, транспорта и разработки программного обеспечения.
Задачи
•Разрабатывать скрипты для автоматизации функционального тестирования с помощью Selenium и Python
•Проходить интервью с лайв-кодингом на Python без Google и шпаргалок
Требования
•Коммерческий опыт работы в автоматизации тестирования от 6 месяцев
•Опыт работы с PostgreSQL, Swagger, Postman, Jira и Confluence
Условия
•Удалённая работа в аккредитованной IT-компании
•Доброжелательная и высокопрофессиональная команда
•Возможность роста и развития
•Длительные, интересные и разнообразные проекты
•Современный стек
•Гибкий график работы в зависимости от проекта
•По запросу выдают ноутбук на время работы или обеспечивают беспроцентную рассрочку на покупку личного ноутбука, который после погашения рассрочки остаётся у сотрудника
•Доплата до оклада по больничному листу до 10 дней по официальному больничному в течение календарного года
•Компенсация 3 дней больничных без предоставления справки о больничном
•Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте