Press Fire Games

QA specialist (manual)

Коротко

Junior QA-специалист (manual) в Press Fire Games — мобильная игровая студия в Минске, работа в офисе. Нужно тестировать игровые функции, вести тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы), участвовать в регрессионном тестировании и взаимодействовать с командой разработки. Требуется базовое знание теории тестирования и систем баг-трекинга, желателен опыт в мобильных играх.

Описание
Карьера в Press Fire Games — это уникальная возможность развивать амбициозные проекты с использованием передовых технологий в мобильной индустрии. У нас ценятся открытость, инициативность, любовь к своему делу и обмен знаниями. В нашей компании вы сможете воплощать смелые идеи, совершенствоваться и работать в талантливой команде. Наши основные приоритеты — это выдающаяся графика на мобильных устройствах и увлекательный геймплей.
Задачи
•Тестировать и оценивать новые и существующие игровые функции для выявления и устранения багов
•Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию в рамках проекта (тест кейсы, чек-листы)
•Взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами и другими командами, чтобы обеспечить решение выявленных багов
•Помогать в регрессионном тестировании для обеспечения стабильности игры
•Активно участвовать в командных обсуждениях и встречах
Требования
•Базовое знание теории тестирования, систем баг трекинга/ведения тестовой документации
•Идеально, если у вас есть личный или коммерческий опыт в индустрии мобильных игр
•Любовь к играм
•Хорошие навыки письменной и устной коммуникации
Будет плюсом:
•Базовое понимание методологий разработки программного обеспечения и контроля качества
Условия
•Работа в команде профессионалов над созданием интересных продуктов
•Возможность реализации смелых идей
•Атмосфера челенджа и драйва
•Комфортные условия работы: гибкий график работы, работа на современной технике
•Оплата больничных, ежегодный отпуск (28 дней)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте