GDI

QA инженер (auto) в энергетике

Коротко

QA-инженер в офисе Астаны для компании, занимающейся цифровизацией бизнес-процессов энергопередающих и энергосбытовых компаний. Требуется ручное и автоматизированное тестирование веб- и мобильных приложений, работа с Jira/Trello, Selenium, JUnit, TestNG, SQL, Postman и SoapUI. Нужен опыт от 2 лет и понимание Agile/Scrum. Плюсом будет опыт с CI/CD, Jenkins, Python/Java/JS и сертификат ISTQB.

Описание
Компания занимается цифровизацией и унификацией бизнес-процессов энергопередающих и энергосбытовых компаний.
Задачи
•Проводить ручное и автоматизированное тестирование веб-приложений и мобильных приложений
•Разрабатывать тест-кейсы, сценарии тестирования и тестовую документацию
•Тестировать новый функционал и выявлять ошибки
•Работать с системами отслеживания ошибок, включая Jira и Trello
•Обсуждать найденные дефекты с разработчиками и содействовать их исправлению
•Проводить регрессионное и нагрузочное тестирование
•Готовить отчёты по результатам тестирования и предложения по улучшению качества ПО
Требования
•Опыт работы в тестировании ПО от 2 лет
•Понимание жизненного цикла разработки ПО и Agile/Scrum
•Опыт создания тестовой документации и ведения отчётности
•Знание основ автоматизированного тестирования, включая Selenium, JUnit и TestNG
•Знание SQL и опыт работы с базами данных для проверки корректности данных
•Умение работать с инструментами тестирования API, включая Postman и SoapUI
•Внимательность к деталям и аналитическое мышление
Будет плюсом: опыт работы с CI/CD и Jenkins, тестирования мобильных приложений, знание Python, Java или JavaScript для автоматизации тестирования, сертификаты в области тестирования, например ISTQB
Условия
•График 5/2
•Испытательный срок — 3 месяца
•Возможность карьерного роста
•Участие в инновационных проектах
•Дружелюбная атмосфера и поддержка команды

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте