Сбер

QA инженер (auto) централизованного архивного сервиса

Коротко

Руководящая QA-позиция в Сбере: управление QA-командой кластера (до 10 человек) для централизованного архивного сервиса АС ЦАРС на микросервисной архитектуре в облаке. Нужны опыт управления командой от 2 лет, 6+ лет ручного и автоматизированного тестирования (Java, Rest Assured, JUnit), работа со сложными SQL-запросами и опыт применения генеративного ИИ в тестировании. Гибридный формат работы в Санкт-Петербурге.

Описание
АС ЦАРС — централизованный архивный сервис, в котором хранятся документы всех отделений банка. Продукт помогает сотрудникам банка и внешним контрагентам находить и получать сканы документов или заказывать оригиналы с доставкой. Это облачное решение в контейнерной среде с микросервисной архитектурой.
Задачи
•Управлять QA-направлением кластера и координировать работу QA-команд
•Распределять зоны ответственности, контролировать загрузку и эффективность использования ресурсов
•Участвовать в подборе, адаптации, оценке и развитии QA-специалистов
•Организовывать процессы тестирования, повышать их эффективность и контролировать соблюдение установленных правил
•Контролировать тестирование в релизах, выполнение тестовых метрик и достижение целей по тестированию и качеству
•Разрабатывать и запускать автотесты, анализировать результаты
•Выполнять ручное функциональное, интеграционное и сквозное тестирование
•Управлять дефектами
•Работать с базами данных, создавать сложные SQL-запросы
•Разрабатывать тестовую документацию на основе анализа требований
•Применять инструменты генеративного ИИ для повышения эффективности тестирования, анализа требований, подготовки тестовых сценариев и обработки результатов
Требования
•Опыт управления командой до 10 человек от 2 лет
•Опыт ручного и автоматизированного тестирования от 6 лет
•Опыт написания автотестов на Java, знание Rest Assured и JUnit
•Опыт работы с базами данных и написания сложных запросов
•Навыки работы с генеративными моделями ИИ и понимание их применения в тестировании
•Владение Jira и Confluence
•Знание современных подходов к тестированию и обеспечению качества
Условия
•Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
•Корпоративный спортзал и зоны отдыха
•Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
•Расширенная ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте