Неткрэкер Текнолоджи Казахстан

QA Engineer (Middle+)

Коротко

QA инженер для тестирования облачных решений с акцентом на автоматизацию: проектирование тестов, разработка автотестов, ручное и автоматизированное тестирование, анализ результатов. Требуется опыт работы 3-6 лет, Kubernetes (OpenShift), Python, Java, Pytest, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, понимание CI/CD. Работа в Алматы в гибридном формате над международными проектами.

Локация
Алматы, проспект Назарбаева, 223 блок 2Б; гибридный формат работы.
Компания
Netcracker Technology Kazakhstan разрабатывает технологии и решения для международных проектов и масштабных бизнес-трансформаций.
Что делать
•Проектировать тесты и подготавливать тестовую документацию.
•Разрабатывать автотесты и участвовать в создании инструментов тестирования.
•Подготавливать тестовые данные и выполнять ручные и автоматизированные тесты.
•Анализировать результаты тестирования.
Требования
•От 3 до 6 лет опыта работы.
•Практический опыт тестирования облачных решений.
•Опыт работы с Kubernetes (OpenShift).
•Опыт работы с инструментами автоматизации тестирования: Python, Java, Pytest, Selenium, Cypress, Playwright, TestCafe, Appium и другими.
•Опыт работы с Postman.
•Понимание принципов CI/CD.
•Опыт проектирования тестов и ручного тестирования.
•Готовность к саморазвитию в области автоматизации тестирования.
Культура и преимущества
•Работа на международных проектах с современным стеком технологий.
•Менторство, обмен знаниями и экспертное сообщество.
•Корпоративные тренинги, развитие hard и soft skills и программа изучения английского языка.
•ДМС со стоматологией, программа поддержки сотрудников, компенсация 10 дней больничного и корпоративный спорт.
•Сообщества по интересам, внутренние мероприятия, мастер-классы и спортивные тимбилдинги.
•Современный офис, гибридный формат работы и конструктор бенефитов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте