Описание
Starplay Games - независимая геймдев-компания, нас 60 человек и мы делаем игры, в которые сыграло уже более 200 миллионов игроков. Мы ценим свободу и творчество нашей команды: у нас нет бюрократии, решения принимаются быстро и каждый может свободно проявлять себя. Любим своё дело и стремимся достичь высоких результатов. Мы ищем тестировщика, который поможет улучшить игровой опыт наших игроков и будет готов разделить ответственность за качество выпускаемых нами игр.
Задачи
•Контроль и ответственность за тестирование релизов (Android/iOS)
•Минимизация пропущенных критических дефектов на продакшн, разбор причин, меры по предотвращению
•Локализация и документирование дефектов
•Тестирование ТЗ, подсвечивание проблем/предугадывание ошибок
•Создание и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации (чек-листы/тест-кейсы)
•Предложения по улучшению текущих процессов и наших игр
•Тесная работа с менеджерами, разработчиками и геймдизайнерами
Требования
•Любовь к играм, большой игровой опыт 🙂
•Опыт тестирования игр от 1 года
•Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira)
•Опыт работы в Unity
•Уверенные знания теории тестирования и умение применять их на практике
•Аналитический склад ума, логическое мышление, ответственность
•Способность к выявлению причинно-следственных связей
•Ответственность, самостоятельность и желание развиваться
•Коммуникативные навыки, умение работать в команде, высокая обучаемость
•Желание расти в профессии и внутренняя мотивация🔥
Будет плюсом
•Опыт работы с Zephyr Scale
•Опыт тестирования sdk/рекламы и рекламных сеток/инапов/аналитики
•Понимание принципов работы Git
•Опыт работы с Bugsnag
•Опыт автоматизации игр
Условия
•Энергию и драйв
•Каждая вторая пятница - выходной
•Система осознанных отпусков: количество отпуска не ограничено, каждый может отдыхать столько, сколько ему нужно
•Больничные без справок, сик лив можно завести в любой момент и лечиться, сколько нужно
•Полностью удаленная работа с гибким графиком, работать можно из любой точки мира
•Нет бюрократии: процессы созданы для людей и для упрощения решения задач
•Горизонтальная система управления: мнение каждого сотрудника учитывается, нет барьеров в общении, задачи обсуждаются наравне
•Нет контроля времени
•Регулярные перфоменс ревью (Performance Review) в зависимости от роста навыков
•Работа в нестандартном жанре мобильных игр - экшн-эдвенче (action-adventure), нетиповые задачи и возможность расти профессионально
