О компании: Appfire — команда из 800+ сотрудников, работающих удалённо в 28 странах, уже 20 лет создающая софт, который помогает командам ломать силосы и работать вместе. Флагманские продукты: JXL, Comala Document Management, 7Pace Time Tracker, Jira Misc Workflow Extensions, BigPicture.
Задачи:
•Build and refactor critical Playwright automation (UI и API) и развивать общие паттерны, стандарты и quality gates для всех squad-ов.
•Выступать главной технической точкой эскалации по нестабильным наборам тестов, узким местам CI, проблемам с тестовыми данными и окружением, а также критичным регрессиям.
•Определять и улучшать паттерны тестовых данных и окружений (изоляция, параллелизм, fixtures) для надёжного масштабирования автоматизации в CI/CD.
•Консультировать по стратегии API, компонентных и E2E тестов — слоям, покрытию и тому, что стоит автоматизировать — совместно с архитекторами и инженерными лидами.
•Менторить QA-инженеров по Playwright, CI и AI-assisted workflows (промптинг, ревью, безопасное использование инструментов); продвигать переиспользуемые подходы в рамках команды.
•Работать с DevOps и разработчиками над shift-left тестированием, надёжностью пайплайнов и поддерживаемыми тестовыми окружениями (Docker, современный CI/CD).
•Доносить до продуктового и инженерного руководства трейд-оффы и риски по качеству.
Требования:
•7+ лет опыта в QA/test engineering с опытом развития Playwright-автоматизации на больших, долгоживущих SaaS-продуктах.
•Подтверждённые практические навыки работы с Playwright (UI и API) и JavaScript/TypeScript и/или Python.
•Продвинутое ежедневное использование AI-assisted development для дизайна тестов, анализа сбоев и коучинга других; здравое понимание, когда нужна человеческая проверка.
•Способность диагностировать и устранять системные проблемы качества (параллелизм, тестовые данные, flakiness, дизайн пайплайнов).
•Сильный опыт CI/CD — запуск и улучшение автоматизированных наборов тестов, работа с Docker в облачной среде доставки.
•Опыт определения архитектуры автоматизации и стандартов качества (паттерны фреймворка, gates, слои), применяемых за пределами одной команды.
•Отличный английский и доверие со стороны разработчиков, архитекторов и руководства в вопросах рисков и приоритетов.
Условия:
•Контракт на неопределённый срок (Contract of Employment, indefinite).
•Каждый сотрудник Appfire имеет право на equity компании, что укрепляет чувство причастности к росту компании.
•26 оплачиваемых дней отпуска в год, независимо от стажа.
•Wellness Days (1 день в месяц, не переносится).
•24 часа оплачиваемого волонтёрского времени для значимой деятельности вне работы.
•Полностью покрытая страховка Luxmed private healthcare plan; можно расширить покрытие на партнёра или выбрать дополнительные опции.
•Страхование жизни от UNUM, полностью оплачиваемое Appfire.
•MyBenefit Platform — 150 PLN в месяц на Multisport карту или на покупки, рестораны, развлечения.
•Home Office Allowance — 200 PLN net в месяц добавляется к зарплате на компенсацию расходов на электричество и интернет при удалённой работе.
•Lunch Card — 300 PLN в месяц на продукты или еду вне дома через виртуальную предоплаченную карту Pluxee.
