Crystal Media

Project Manager / Tech Specialist (iGaming)

Коротко

Project Manager / Tech Specialist в performance-агентстве Crystal Media, работающем в сфере iGaming (gambling и betting) с FB и influence-трафиком. Роль включает работу с Keitaro, постбэками и техническими интеграциями, ведение и автоматизацию Google-таблиц через Apps Script, контроль отчетности по рекламным кампаниям и координацию с медиабайерами. Требуется опыт от 6 месяцев в операционной/проектной роли и опыт работы с Keitaro. Формат — полностью удаленный, график 5/2 по GMT+3.

О компании
Crystal Media — performance-агентство в сфере iGaming, которое работает с FB и influence-трафиком на международных рынках. Мы запускаем и масштабируем рекламные кампании для прямых клиентов в gambling и betting verticals, а команда продолжает активно расти.
Ищем внимательного и системного специалиста, который поможет держать под контролем операционные процессы, техническую часть проектов и работу с аналитикой.
Что предстоит делать
•Работать с Keitaro, настраивать постбэки и технические интеграции.
•Вести и автоматизировать Google-таблицы (Apps Script).
•Собирать статистику по рекламным кампаниям, контролировать отчетность.
•Координировать задачи и взаимодействовать с медиабайерами.
•Контролировать оплаты сервисов, работать с поставщиками аккаунтов и приложений.
Что для нас важно
•Опыт от 6 месяцев в операционной или проектной роли.
•Опыт работы с Keitaro.
•Уверенное владение Google Sheets, понимание автоматизации и AI-инструментов.
•Ответственность, системность, внимательность к деталям и самостоятельность.
Что предлагаем
•Полностью удаленный формат работы.
•График: 5/2, 9:00–18:00 (GMT+3).
•Выплаты с привязкой к USD.
•До оплачиваемых 10 Day off в год.
•Пошаговый онбординг и поддержка команды.
•Работа в быстрорастущей сфере iGaming.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте