Aston

Project Manager / Менеджер проектов

Коротко

Project Manager для работы над проектом крупнейшего коммерческого банка страны в IT-аутсорсинговой компании Aston. Роль предполагает управление проектом полного цикла в банковской сфере — от бизнес-требований до запуска и оценки эффекта, координацию между бизнесом, финансами, Data Science и продуктовыми командами. Требуется от 3 лет опыта в роли PM, обязателен опыт с транзакционными продуктами и РКО, а также управление кросс-функциональными проектами. Формат работы — гибрид, офис в Москве.

О компании
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Штат насчитывает 2500+ специалистов. Разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Project Manager и работать над проектом заказчика.
Заказчик - крупнейший коммерческий банк страны, лидер по объему активов и цифровому развитию. Активно продвигает мобильные сервисы, ценит скорость, гибкость и неформальный подход внутри команд. Многократно отмечен престижными наградами, в том числе «Bank of the Year in Russia 2019» (The Banker) и «Best Mortgage Bank in CEE» (Global Finance).
Почему это будет интересно?
•возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
•современный технический стек.
Чем предстоит заниматься?
•управлять проектом полного цикла — от инициации до промышленного запуска и оценки достигнутого эффекта;
•формировать и вести единый мастер-план проекта;
•координировать взаимодействие между бизнесом, продуктом, финансами, Data Science, CRM и каналами продаж;
•участвовать в формировании бизнес-требований и целевой логики проекта;
•совместно с Финансовым департаментом формировать финансовую модель, рассчитывать бизнес-эффект, оценивать сценарии, контролировать план-факт и готовить экономические материалы для принятия решений;
•формировать бизнес-постановки на разработку моделей, определять необходимые модельные показатели, участвовать в согласовании требований к моделям, оценивать результаты пилотов и организовывать внедрение результатов моделей в бизнес-процессы — совместно с Data Science/аналитическими командами;
•организовывать пилотирование;
•управлять рисками, проблемами и межфункциональными зависимостями проекта;
•подготавливать и проводить рабочие группы, синхронизации и управляющие комитеты;
•подготавливать презентации и статусные материалы для топ-менеджмента;
•контролировать сроки, качество и бюджет проекта;
•контролировать достижение заявленного бизнес-эффекта после запуска.
Чего мы ждем от специалиста?
•опыт работы в роли Project Manager от 3-х лет, опыт ведения бизнес- и трансформационных проектов полного цикла: от формирования концепции и бизнес-требований до запуска и оценки результата;
•обязательный опыт погружения в транзакционные продукты, опыт с РКО (расчётно-кассовое обслуживание);
•опыт управления кросс-функциональными проектами с участием бизнеса, финансов, аналитики, Data Science, IT и продуктовых команд;
•опыт построения и ведения: дорожных карт, календарно-ресурсных планов, планов зависимостей, реестров рисков и проблем, проектной отчетности;
•опыт подготовки проектной и управленческой документации;
•уверенное владение MS Excel;
•понимание основ финансовой оценки проектов;
•понимание принципов работы аналитических и ML-моделей на уровне бизнес-заказчика;
•способность переводить сложную бизнес-логику, финансовые расчеты и результаты моделей в понятные требования и управленческие решения;
•сильные навыки коммуникации и управления стейкхолдерами, в том числе на уровне руководителей функций;
•системное и аналитическое мышление, высокий уровень самостоятельности, ориентация на результат;
•способность работать в условиях высокой неопределенности, большого количества зависимостей и параллельных задач.
Будет плюсом:
•опыт работы с продуктовой или клиентской аналитикой;
•опыт работы с банковскими продуктами, ценообразованием, тарифами;
•понимание принципов финансового моделирования и unit-экономики;
•опыт взаимодействия с Data Science/аналитическими командами и использования результатов ML-моделей в бизнес-процессах.
Что мы предлагаем?
•Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
•Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
•Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
•Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
•Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
•Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.
Наши офисы:
•Москва (ул. Вильгельма Пика, 11, БЦ «Ботаника», 13 эт., оф. 1310),
•Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),
•Казань (Н. Ершова, 76/1),
•Ростов-на-Дону (Текучева, 246),
•Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"),
•Самара (IT парк Монте Роза).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте