О компании
Trivio - онлайн-сервис, который помогает компаниям оптимизировать тревел-расходы, упрощая процесс организации деловых поездок. Команда создала и развивает IT-платформу, интегрированную со множеством поставщиков туристического контента: авиа и железнодорожные билеты, отели, трансферы, такси, и многое другое. Продукт Trivio уже помогает оптимизировать процесс командировок более 4 000 компаний. Ежедневно клиенты оформляют от 10 000 поездок и тратят на одно бронирование менее 2 минут.
Компания - аккредитованная IT-компания и с 2021 года резидент Сколково. В 2025 году компания вошла в рейтинг лучших работодателей России по версии РБК.
Что вы будете делать
•Координировать команду и процессы, отвечать за результат
•Тесно взаимодействовать с командой: аналитиками, разработчиками, QA
•Ставить задачи командам разработки, следить за ходом их выполнения (контролировать сроки и качество)
•Обеспечивать непрерывную и эффективную коммуникацию по проектам, вести Яндекс Трекер
•Вести полный цикл проекта: собирать и декомпозировать требования со стейкхолдерами, планировать релизы, координировать команду и финальный релиз/передавать результаты заказчику
Что мы ждем от вас
•Успешный опыт управления проектами в IT
•Развитые коммуникативные навыки, умение держать все процессы под контролем и достигать поставленных целей
•Желателен опыт работы с Яндекс Трекер
•Английский язык от уровня B2
Что мы предлагаем
Официальное трудоустройство и комфортные условия работы:
•Полное соблюдение ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, белая зп, оплачиваемые отпуска и больничные)
•Работу в аккредитованной IT компании со статусом в Минцифры
•Уютный современный офис рядом с метро Тульская: комфортные рабочие места, кофе/чай для всех сотрудников и фрукты по пятницам
•График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
Социальный пакет:
•ДМС (расширенная программа, которая включает в себя стоматологию и психолога помимо основного пакета)
Профессиональное развитие:
•Современные подходы к бизнесу, возможность предлагать и внедрять новые идеи и решения
•Система наставничества: помощь с адаптацией и интеграцией в компанию (не только от коллег из вашего отдела)
Корпоративная жизнь:
•Насыщенная корпоративная культура: активности для офисных и удалённых сотрудников, корпоративные мероприятия и встречи All Hands
•Разнообразные форматы досуга: праздничные и вечерние мероприятия (настольные игры, квартирники, мастер-классы)
•Клубы и комьюнити по интересам: чаты (в т.ч. про питомцев), Trivio English Club, квиз-клуб (с оплатой участия компанией), «Рекомендалошная», Random Coffee и др.
•Дружелюбная среда, где легко находить единомышленников и участвовать в жизни компании
А еще:
•Программа рекомендаций сотрудников – за каждого приведенного сотрудника в компанию, который успешно прошел испытательный срок, выплачивается бонус
Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом на финальном интервью.
