Описание
При Exness мы не просто ведущий трейдинговый брокер — мы переосмыслили, что значит быть лидером. С более чем 2 000 сотрудниками в 13 странах мы объединяем масштаб, заботу и реальные технологии, чтобы сделать трейдинг лучше для более миллиона клиентов по всему миру. Признанные в мире как Best Place to Work, мы — компания, ориентированная на людей, где долгосрочные победы всегда важнее. В составе нашей команды вы будете формировать будущее финтеха с реальными технологиями, заботой и целью.
Задачи
•Поддерживать сквозную реализацию проектов и инициатив в рамках Trading Division, участвовать в генерации идей проектов через сбор и анализ данных, выявление операционных проблем и возможностей.
•Вносить вклад в разработку решений и поддерживать деятельность по внедрению, обеспечивая реализацию в рамках согласованных сроков и целей.
•Строить продуктивные рабочие отношения между функциями и обеспечивать согласованность стейкхолдеров на протяжении жизненного цикла проектов, способствовать эффективному взаимодействию для успешной реализации инициатив и операционных улучшений.
•Поддерживать разработку и внедрение улучшений процессов, повышающих эффективность, масштабируемость, качество и результативность.
•Участвовать в инициативах по автоматизации и оптимизации, соответствующих целям дивизиона.
•Поддерживать разработку, внедрение и мониторинг операционных KPI. Анализировать данные по эффективности, выявлять тренды и предоставлять инсайты, поддерживающие принятие бизнес-решений и операционные улучшения.
•Поддерживать комплексную проектную и операционную документацию на протяжении жизненного цикла инициатив. Обеспечивать, чтобы документация оставалась точной, своевременной и соответствующей требованиям управления для поддержки прозрачности, отчетности и принятия решений.
•Поддерживать коммуникацию о результатах проектов, операционных изменениях и стратегических инициативах. Разрабатывать презентации, отчеты и коммуникационные материалы для разных аудиторий, поддерживать принятие изменений и улучшений стейкхолдерами.
Требования
•Степень бакалавра в области управления бизнесом, стратегического менеджмента, экономики, финансов, управления проектами или в смежной области.
•3+ лет опыта в управлении проектами, бизнес-операциях, консалтинге, операционном совершенстве, бизнес-трансформации или смежных дисциплинах.
•Сильные навыки координации и реализации проектов с аналитическими способностями и способностями решения проблем.
•Умение собирать, интерпретировать и представлять бизнес- и операционные данные.
•Опыт проведения бизнес-анализа и построения карт процессов (process mapping).
•Знание разработки KPI, отчетности по эффективности, улучшения процессов, оптимизации рабочих процессов и подготовки бизнес-кейсов.
•Сильные навыки работы в Microsoft Excel и PowerPoint, опыт подготовки отчетов и презентаций для руководства.
•Уровень английского языка B2+.
•Сильные коммуникативные навыки, навыки управления стейкхолдерами, презентационные навыки, навыки построения отношений, структурированное решение проблем и критическое мышление.
•Отличные организационные навыки, навыки планирования и многозадачности, высокое внимание к деталям, адаптивность, устойчивость, любознательность и способность работать самостоятельно.
Будет плюсом:
•Опыт работы в финтехе, финансовых услугах, трейдинге, брокерской сфере или консалтинге.
•Предыдущий опыт работы в консалтинговых компаниях Big 4 или организациях по управленческому консалтингу крайне желателен.
•Знакомство с Power BI, Tableau, AI, машинным обучением и технологиями автоматизации.
Условия
•Конкурентная зарплата и ежегодный бонус за результативность.
•Полная поддержка релокации для вас и вашей семьи — включены перелеты, жилье, визы и юридическая помощь.
•Топовая медицинская страховка с полным покрытием семьи — медицинская, стоматологическая, зрение, психическое здоровье — плюс страхование жизни.
•Неограниченные возможности обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских качеств.
•Компенсация расходов на образование, покрывающая школу и детский сад.
•21 рабочий день ежегодного отпуска, плюс государственные праздники и полностью оплачиваемый отпуск по болезни, по беременности и родам, отцовству.
•Программа признания сотрудников: брендированные подарки, бюджеты на празднование свадеб, рождения детей и других важных событий.
•Поездки "Get to know Team" — знакомство с коллегами в глобальных хабах компании, а также общекорпоративные офсайты.
•Программа долевого участия сотрудников (employee share scheme) — расти вместе с компанией.
•Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и частная парковка.
•Бесплатный доступ к внутренним спортивным клубам, Sanctum Club (тренажерный зал) и гидроциклам.
•Доступ к корпоративному врачу.
•Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и местных сервисах.
•Налоговые льготы для иностранных специалистов: освобождение от уплаты до 50% подоходного налога.
•Поддержка в процессе натурализации для релоцированных сотрудников.
