СП ООО ARTIKUL AZIYA KABEL

Производственный бухгалтер

Коротко

Производственный бухгалтер на производственном предприятии в Ташкенте: учет производственных затрат, себестоимости продукции, движения ТМЦ и контроль норм списания сырья. Требуется опыт бухгалтером на производственном предприятии от 2-3 лет (общий опыт 3-6 лет) и уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8.3 и Excel. Работа офлайн, график 6/1.

Локация и график
Ташкент, Янгихаётский район, населённый пункт Узгарыш, улица Сайбойи. Работа на месте работодателя, график 6/1: с 8:30 до 17:30, по субботам до 16:30.
Заработная плата стабильная, предусмотрены надбавка и процент от продаж.
Компания
СП ООО ARTIKUL AZIYA KABEL — производственное предприятие.
Что делать
•Вести полный учет производственных затрат, себестоимости продукции и готовых изделий.
•Учитывать движение товарно-материальных ценностей: приход, списание и перемещение сырья и материалов.
•Контролировать нормы списания сырья в соответствии с технологическими картами.
•Участвовать в инвентаризациях сырья, материалов и готовой продукции и отражать результаты в программе.
•Готовить аналитические отчеты по производственным затратам для руководства.
Требования
•Высшее или среднее специальное образование по направлениям «Экономика», «Бухгалтерский учет» или «Финансы».
•Опыт работы бухгалтером на производственном предприятии от 2–3 лет обязателен; общий требуемый опыт — от 3 до 6 лет.
•Уверенное знание 1С:Бухгалтерия 8.3 и MS Excel на хорошем уровне.
•Знание налогового и бухгалтерского законодательства в части учета затрат и ТМЦ.
•Аналитический склад ума, внимательность к деталям, скрупулезность и ответственность.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство.
•Обед за счет организации.
•Общественный транспорт предприятия от метро и до метро.
•Стабильная заработная плата, надбавка и процент от продаж.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте