О компании:
Ассоциация менеджеров (АМ) — одно из ведущих деловых объединений России, основанное в 1999 году. Независимая экспертная площадка, где ТОП-менеджеры ведущих российских компаний обсуждают эффективное управление, обмениваются опытом и вырабатывают единую позицию бизнеса по вопросам взаимодействия с обществом и властью.
В департамент организации деловых мероприятий АМ открыта вакансия программного директора/продюсера мероприятий. Это не про «разовое мероприятие», а про продукт, который формирует повестку отрасли и помогает участникам находить партнёров, сделки и новые точки роста.
Обязанности:
•Лидировать закрепленные за вами направления, быть «в повестке»: изучать и формировать темы мероприятий (отслеживать ключевые тренды и боли в каждом направлении, готовить содержательные концепции мероприятий)
•Погружаться в тему, исследовать рынок через качественные интервью: беседы с топ-менеджерами крупных компаний, анализ трендов и запросов
•На основе исследований создавать структурированную программу и календарь мероприятий по своим направлениям
•Искать и приглашать топовых спикеров по своим направлениям: ТОП-уровень компаний-лидеров рынка
•Использовать существующие и генерировать новые форматы для взаимодействия с ТОП-аудиторией: заседания комитетов, экспертные круглые столы, воркшопы, неформальные встречи и т.д.
•Формировать список ключевых экспертов по каждому направлению (можно и даже нужно образовывать комьюнити/клубы по отраслям)
•Ивент-часть: готовить анонс мероприятия, планировать рассылки, модерировать участников, ставить задачи смежным департаментам и отделам, сдавать отчетность
•По согласованию с директором департамента возможен рост до модератора своих мероприятий: выступать как лицо своего направления в Ассоциации, представлять интересы АМ по своим направлениям, модерировать диалоги и дискуссии ТОП-менеджеров на мероприятиях
Требования:
•Опыт работы в организации деловых или отраслевых мероприятий / в деловом издании / бизнес-сообществе или профессиональной ассоциации от 2 лет
•Умение собирать программу так, чтобы она была полезна практикам: меньше воды, больше кейсов и конкретики
•Грамотная устная и письменная речь, уверенное деловое общение (в том числе по телефону) с первыми лицами компаний
•Системность: умение работать с таблицами и базами контактов, чек-листами, планами и дедлайнами
•Быстрая обучаемость и любознательность, адекватная напористость и авантюризм: вы не боитесь сложных задач, умеете мягко, но уверенно договариваться
•Умение мыслить стратегически, в сторону развития продукта — будет преимуществом
•Коммуникабельность
Условия:
•Зарплата, состоящая из фиксированной и премиальной частей (обсуждается на собеседовании исходя из навыков и опыта кандидата)
•Работа в open space в бизнес-центре на Бауманской
•Рабочий день на выбор с 9:00 до 18:00 или 9:30 до 18:30 или 10:00 до 19:00
•Дружелюбная атмосфера и команда
•Свобода для креатива и реализации новых идей
•Возможность карьерного роста как внутри департамента, так и компании
•В связи с перестройкой команды и структуры департамента есть возможность выбрать блок работы по интересующим темам:
1.Программный директор направления «Люди и культура»: HR, внутриком, охрана труда, женское лидерство
2.Программный директор направления «Управление и финансы»: корпоративное управление, финансы и рынки капитала, закупочная деятельность, продажи
3.Программный директор направления «Коммуникации и репутация»: PR, СМИ, маркетинг, GR, правовые аспекты
