О компании
Первый Бит — ведущий интегратор эффективных ИТ-решений. Компания специализируется на цифровизации и автоматизации учёта и бизнес-процессов. 29 лет на рынке ИТ, 9 стран, 100+ офисов, 7000+ сотрудников.
Чем предстоит заниматься?
•На старте - несложными задачами по продуктам 1С, изучением кода;
•После испытательного срока - мелкими внедрениями различных программных продуктов, разработкой кода, внесением изменений в конфигурации продуктов 1С;
•Через год - проектами внедрения в составе команды, применяя полученные компетенции.
Если:
•Ты хочешь стартовать в сфере IT без соответствующего опыта;
•Твоя цель - расти как профессионал, и для этого ты готов каждый день инвестировать в свое развитие;
•Тебе интересно помогать людям автоматизировать и оптимизировать их бизнес;
•Ты не боишься сложных задач;
•Ты также студент 3/4-го курса экономического или технического направлений;
•Ты хочешь работать в большой многопрофильной компании.
Мы предлагаем:
•Работу от 30 часов в неделю с возможностью распределения времени в рамках с 8:00 до 19:00;
•Оплачиваемое обучение и сертификация 1С за наш счет;
•Быстрое подключение стажеров к реальным задачам для обучения на практике;
•Все в "белую", официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании уже на этапе стажировки;
•Рост до специалиста высшей категории за 1,5 года;
•Возможность быстрого финансового роста без "потолка";
•Первое время работа в офисе, постепенно переход на гибридный или удаленный график;
•Возможность учиться у экспертов в сфере автоматизации на платформе 1С;
•Работа в дружелюбном и сплоченном коллективе специалистов, горящих своей профессией и всегда готовых помочь своим коллегам;
•ДМС со стоматологией в лучших клиниках города.
Работа в Первом Бите — это
•Надёжность — работа в аккредитованной ИТ-компании c оформлением по ТК РФ и конкурентной оплатой труда.
•Гибкость — возможность удалённой работы, в том числе за рубежом. Офисы в 9 странах мира.
•Карьерные возможности — можно вырасти до руководителя проекта, подразделения, офиса и даже открыть офис в другой стране.
•Непрерывное развитие — компания всё время учится, расширяет кругозор и направления, ищет новые технологии, проекты, идеи.
•Экспертная команда — сотрудники в разных городах и странах, каждый готов делиться опытом и помогать реализовать смелые идеи.
•Открытое общение — отношения строятся на принципах честности, доверия и открытости, инициативы и ответственности.
•Забота о здоровье — доступ к качественной медицине по корпоративным тарифам.
•Поддержка инициатив — принцип "лучше попробовать, чем потом жалеть, что не попробовал".
