Обязанности
•Обеспечение работы и актуальности решений на базе технологической платформы 1С
•Решение инцидентов пользователей
•Мониторинг справочников
•Разграничение прав доступа
•Настройка процессов
•Обучение работников
•Разработка, сопровождение и обновление конфигураций на платформе 1С: Предприятие
•Проведение код-ревью в разработанном ранее функционале, исправление и контроль критических ошибок
•Оптимизация
•Написание технической документации на реализованные решения
Требования
•Исполнительность, ответственность
•Уверенное владение средой 1С:Предприятие 8.3
•Знание языка запросов, системы компоновки данных и библиотеки стандартных подсистем
•Опыт настройки обменов данными (конвертация данных, HTTP/WEB-сервисы, XML, JSON, SOAP)
•Разработка и модификация отчётов, обработок, печатных форм (как на обычных, так и на управляемых формах)
•Владение принципами REST API
•Понимание работы таких конфигураций — «1С:Бухгалтерия» (Моя бухгалтерия 8 Хьюман Систем), «1С:Документооборот», «1С:Зарплата и управление персоналом», «Управление финансами для 1С:8»
•Сопровождение (Бухгалтерия ДО, ЗУП, УФ) на платформе 8.3
•Желание учиться, разбираться и повышать знания в области программирования в 1С
Условия
•Работа в компании с сильной командой и современными технологиями (65 лет на рынке)
•Комфортные условия для работы и современный офис рядом с метро (м. Пролетарская)
•График работы: 5/2, понедельник-четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 08.30 до 16.30. Обеденный перерыв: 12.30-13.18. Суббота и воскресенье — выходные. Время начала и окончания работы допускается со смещением в 30 минут
•Конкурентная и своевременная заработная плата
•Официальное оформление по ТК РБ и социальные гарантии
•Основной трудовой отпуск 24 календарных дня и дополнительный поощрительный отпуск по контракту до 5 календарных дней с учетом непрерывного стажа работы в организации
•Возможности обучения, профессионального развития и повышения квалификации
•Реальные перспективы карьерного роста
•Медицинская страховка (после прохождения испытательного срока)
•Дополнительные льготы для членов профсоюза: материальная помощь к отпуску, оздоровление в санаториях, участие в корпоративных мероприятиях, выплаты к юбилеям и другим значимым событиям, а также для детей — путевки в лагеря, поддержка при подготовке к школе и подарки к Новому году
•Возможность предоставления общежития
•Атмосфера взаимоуважения и поддержки, поддержка наставника на период адаптации
•Испытательный срок 3 месяца
