Трио

Программист 1С (Стажер)

Коротко

Очная стажировка программиста 1С в компании «Трио» — аккредитованном IT-партнере в сфере автоматизации и поддержки систем 1С, работающем с 2007 года в Тольятти. Стажировка предполагает обучение программированию и внедрению 1С с последующим трудоустройством на постоянную основу. Опыт не важен, главное — желание учиться, аналитическое мышление и готовность работать в команде. Работа в офисе, график 5/2 с 8:30 до 17:30, оклад + премия.

О компании
«Трио» — аккредитованный IT-партнер, специализирующийся на 1С с 2007 года. Эксперт в области автоматизации и поддержки систем 1С. Работает комплексно, ведет несколько направлений: разработку, внедрение, техническую поддержку и консалтинг для бизнеса любого масштаба. За годы работы услугами компании воспользовались 1200+ компаний из 32 городов России и 100+ различных отраслей: от розничной торговли до производства и финансов.
Компания ведет 3 основных направления:
•Разработка и внедрение. Создание и адаптация решений на платформе «1С:Предприятие 8» в соответствии с бизнес-задачами клиентов. Внедрение 1С и автоматизация складских процессов — перспективные направления.
•Техническая поддержка. Комплексное сопровождение, включая услуги внешнего IT-отдела, учет и аутстаффинг. Консультации по работе с 1С.
•Оптимизация и консалтинг. Снижение затрат на IT-инфраструктуру, внедрение облачных технологий, обеспечение эффективности бизнес-процессов.
Компания входит в тройку крупнейших компаний Тольятти по работе с 1С и работает с клиентами по всей России. Среди клиентов: КуйбышевАзот, Подразделение Камаза, ПортТольятти.
Почему открыта вакансия
Компания расширяет штат и предоставляет возможность обучаться и развиваться вместе с ней. В команду ищут программиста-стажера 1С, который будет изучать область внедрения 1С и программирования, с последующим трудоустройством в штат на постоянную основу. Вакансия для новичков, тех, кто хочет начать работать программистом 1С.
Программа точно для тебя, если
•Готов учиться, учиться и набираться опыта! Рассматриваются кандидаты без опыта, но с желанием освоить новую профессию. Обучение — обязательный этап для всех в компании.
•Готов быстро включаться в работу над реальными проектами и работать с задачами
•Интересны технологии автоматизации бизнес-процессов на базе платформы 1С
•Интересны такие области как продажи и бухгалтерия
•Развитое аналитическое мышление
•Коммуникабельность; умение слышать и понимать, какие задачи предстоит решить
•Умение работать в команде
•Готовность обучаться под руководством опытных наставников компании
Чем НЕ придется заниматься
•Работа с клиентами напрямую — с ними работают консультанты
•Задачи, не связанные с разработкой
•Противоправные действия
•Ругань, споры, "идти по головам"
Особым преимуществом будет, если есть
•Любой опыт разработки на любых платформах
•Желание учиться и развиваться
•Активная жизненная позиция
Условия сотрудничества
•Оформление по ТК РФ
•Прозрачная система мотивации: оклад + премия (75/25%). Расчет на руки, без скрытых налогов и других вычетов
•График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
•Полный социальный пакет
•Возможность стать руководителем направления
•Обучение сотрудников за счет компании
•Адаптация и обучение новых сотрудников
•Библиотека в профессиональных областях
•Удобное расположение офиса — рядом ходят почти все маршрутки города, остановка "Парк Хаус"
Дополнительные "плюшки" компании
•Позитивный и жизнерадостный коллектив
•Поддержка друг друга, взаимовыручка и взаимопомощь
•Бесплатный кофе
•Современные быстрые компьютеры
•Удобная зона отдыха
•Настолки в перерывах, иногда турниры
•Внедрение пожеланий сотрудников в компанию
•Пересмотр условий ЗП каждые полгода в большую сторону
•Заработная плата выплачивается без задержек
•Система поощрений за интеллектуальные достижения среди сотрудников (сданные экзамены по проф. направлениям)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте