Стивидоры Ямал

Программист 1С + системное администрирование

Коротко

Компания нефтегазовой отрасли ищет ИТ-специалиста для самостоятельной поддержки и развития инфраструктуры (до 45 пользователей) и доработки 1С: ЗУП, Бухгалтерии и Документооборота. Требуется более 6 лет опыта, знание MS SQL, Active Directory, Windows и Linux, способность вести ИТ-направления без внешней поддержки. Работа в офисе у метро Октябрьская в Москве, гибридный формат обсуждается.

Локация
Москва, офис рядом с метро Октябрьская. Работа преимущественно на месте работодателя, гибридный формат обсуждается.
Зарплата
230 000–250 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Компания работает над значимыми проектами нефтегазовой отрасли.
Что делать
•Самостоятельно поддерживать и развивать ИТ-инфраструктуру компании численностью до 45 компьютерных пользователей.
•Администрировать и дорабатывать 1С: ЗУП 3.1 КОРП, 1С: Бухгалтерию 3.0 КОРП и 1С:Документооборот.
•Обеспечивать бесперебойную работу серверов, сетей, рабочих мест и внутренних сервисов.
•Развивать специализированный модуль на базе 1С.
Требования
•Глубокие знания и практический опыт поддержки и доработки 1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерии предприятия и 1С:Документооборота.
•Более 6 лет профессионального опыта.
•Способность самостоятельно вести основные направления ИТ без постоянной внешней поддержки.
•Знание MS SQL, локальных сетей на базе Microsoft Active Directory, серверов Windows и Linux.
•Опыт работы ИТ-специалистом широкого профиля с 1С и инфраструктурой будет преимуществом.
Культура и преимущества
•Полная занятость с графиком по будням с 9:00 до 18:00.
•Стабильная официальная заработная плата и социальные гарантии по ТК РФ.
•ДМС и частичная компенсация обедов.
•Комфортный офис рядом с метро Октябрьская.
•Стабильная команда, доброжелательная атмосфера и самостоятельность в работе.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте