Наймиум

Программист 1С (Senior)

Коротко

Senior 1С-разработчик нужен группе компаний, включающей продюсерскую компанию, занимающуюся производством фильмов, сериалов и телепрограмм для федеральных каналов. Роль предполагает самостоятельную разработку и доработку учетных и финансовых систем на 1С:Предприятие 8.3, включая финансовые модули, интеграции и управленческую отчетность. Требуется опыт коммерческой разработки на 1С от 5 лет, знание SQL, опыт интеграций и понимание бухучета и бюджетирования. Формат работы — гибрид с посещением офиса в Москве 1–2 раза в неделю.

О компании
В группу компаний, которая включает в себя компанию по производству фильмов, сериалов и телепрограмм для федеральных каналов, требуется Senior 1С-разработчик.
Мы ищем сильного специалиста с глубокими знаниями платформы 1С:Предприятие 8.3, который сможет самостоятельно решать сложные технические задачи, развивать существующие решения и обеспечивать стабильную работу учетных и финансовых систем.
На этой позиции вы станете ключевым разработчиком 1С, сможете напрямую влиять на развитие внутренней IT-инфраструктуры компании, участвовать в автоматизации бизнес-процессов и предлагать собственные технические решения.
Мы предлагаем
•Официальное оформление по ТК РФ (также рассматриваем сотрудничество по ГПХ или ИП)
•Гибридный формат работы с посещением офиса 1–2 раза в неделю
•График работы 5/2, с 11:00 до 19:00
•Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально с учетом вашего опыта и квалификации
•Испытательный срок — 3 месяца
•Профессиональное развитие и возможность влиять на технические решения компании
Каким мы видим идеального кандидата
•Опыт коммерческой разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 5 лет, уровень Senior / Lead
•Уверенное владение встроенным языком 1С, управляемыми формами и механизмами конфигурирования
•Практический опыт самостоятельной разработки сложного функционала минимум в двух конфигурациях 1С
•Глубокое понимание объектной модели платформы, языка запросов, регистров, БСП и механизмов расширений
•Опыт доработки типовых конфигураций без снятия с поддержки
•Умение анализировать и оптимизировать производительность запросов, отчетов и обработок
•Опыт настройки обменов между базами 1С и интеграций с внешними системами (REST API, SOAP, HTTP-сервисы)
•Уверенное знание SQL и опыт работы с MS SQL или PostgreSQL
•Понимание основ бухгалтерского учета (РСБУ), процессов бюджетирования и казначейства
•Самостоятельность, ответственность за результат и умение общаться с бизнес-пользователями на понятном языке
Будет преимуществом
•Опыт работы с финансовыми модулями 1С:Корпоративные финансы, БИТ.ФИНАНС или аналогичными решениями
•Опыт автоматизации управленческого учета, бюджетирования и казначейства
•Опыт работы с 1С:Документооборот, 1С:Элемент, Битрикс24 и EPM-системами
•Наличие действующих сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист (обязателен) или 1С:Эксперт
Что нужно будет делать
•Поддерживать и развивать существующее решение на базе 1С:Бухгалтерия 8.3 с интегрированным финансовым модулем для бюджетирования и казначейства
•Разрабатывать и дорабатывать управленческие и финансовые отчеты (БДР, БДДС, план-факт, рентабельность проектов, управленческий баланс)
•Оптимизировать производительность системы, устранять технические ошибки и обеспечивать стабильную работу баз 1С
•Разрабатывать и сопровождать интеграции между конфигурациями 1С и внешними системами
•Дорабатывать типовые конфигурации, разрабатывать расширения, внешние обработки и печатные формы
•Участвовать в автоматизации процессов согласования заявок, договоров, актов и бюджетов
•Взаимодействовать с внутренними заказчиками, помогать в решении технических вопросов и документировать выполненные доработки
В сопроводительном письме укажите, с какими конфигурациями 1С вы работали, какие сложные задачи решали самостоятельно и есть ли у вас сертификаты 1С:Профессионал или 1С:Специалист.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте