ПР-Лизинг

Программист «1С»

Коротко

Требуется программист «1С» с опытом от двух лет для доработки нетиповой конфигурации Бухгалтерия предприятия 3.0 (модули БИТ, Центр управления лизингом, БИТ.Финанс), разработки новых конфигураций и интеграционных решений, консультирования пользователей и участия в проектах автоматизации. Компания — аккредитованная IT-компания, работающая по ТК РФ, с гибридным графиком 5/2 (3/2 удалённо/в офисе). Требуется высшее образование и понимание принципов бухучёта и налогообложения РФ.

В IT-компанию требуется опытный программист «1С» для сопровождения клиентов. Мы ищем талантливого специалиста, который будет отвечать за разработку, внедрение и поддержку программного обеспечения на базе платформы «1С: Предприятие 8».
Обязанности:
•Доработка нетиповой конфигурации Бухгалтерия предприятия 3.0 с модулями БИТ, Центр управления лизингом, БИТ.Финанс;
•Разработка новых конфигураций под нужды компании;
•Написание технической документации;
•Консультирование пользователей по вопросам работы с ПП «1С»;
•Участие в проектах автоматизации бизнес-процессов;
•Проектирование и разработка интеграционных решений для ПП "1С".
Требования:
•Опыт программирования на платформе «1С: Предприятие 8» от двух лет;
•Знание типовых конфигураций «1С: БП 3.0», «1С: УТ 11»;
•Знание и практические навыки работы с СКД, написание сложных запросов;
•Умение разбираться в чужом коде;
•Понимание принципов бухгалтерского учёта и налогообложения РФ;
•Высшее образование (техническое, экономическое).
Условия:
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
•График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; возможен гибридный формат удаленно/в офисе (3/2);
•Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
•Возможность профессионального роста и развития;
•Работа в аккредитованной IT-компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте