О компании
«Унция» — один из лидеров петербургского рынка премиального чая и кофе (розничная сеть из 30 магазинов). Мы ценим качество продукта и эффективность IT-инфраструктуры.
Описание вакансии
Мы находимся на этапе активной фазы перехода с 1С ERP 2.4 на 2.5. В штате уже есть команда программистов, но для завершения проекта нам нужен опытный дополнительный специалист с опытом обновления программы и перехода на новые версии.
Ключевые задачи
•Подготовка и выпуск релизов, контроль целостности обновлений.
•Активное участие в шаге стабилизации системы после перехода (исправление ошибок, оптимизация производительности).
•Тестирование разработанных решений и доработка функционала по требованиям заказчиков.
•Оперативная поддержка текущей базы в высокий сезон (с возможным перерывом после завершения активной фазы).
Мы ищем человека, который
•Имеет опыт работы с 1С от 3 лет.
•Участвовал в переходе с ERP 2.4 на 2.5 (обязательно — знает нюансы релизов и подводные камни).
•Понимает специфику розничной торговли (складской учет, товародвижение, взаиморасчеты).
•Умеет не только писать код, но и слышать бизнес: готов объяснить руководителям отделов, почему то или иное решение технически реализуемо.
•Готов быстро включиться в процесс и работать с высокой интенсивностью ближайшие несколько месяцев.
Условия
•Проектная занятость / временное расширение штата на этап обновления.
•Гибкий график (удаленно или гибрид, как вам удобно), но важна оперативность в течение рабочего дня (10.00-18.45).
•Интересная задача в доброжелательной конструктивной команде. По завершению активной фазы — вероятно периодическое сотрудничество по интересным задачам.
