Обязанности
•Доработка и настройка конфигураций 1С: 1С:Бухгалтерия для Казахстана, 1С:ЗУП для Казахстана, 1С:ERP и другие
•Разработка нового функционала по техническим заданиям
•Интеграция 1С с внешними системами и сервисами
•Оптимизация производительности типовых и доработанных конфигураций
•Тестирование, отладка и исправление ошибок в коде
•Обновление конфигураций с сохранением произведённых доработок
•Участие в проектах внедрения учётных систем, взаимодействие с аналитиками и пользователями
Требования
•Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 — от 2 лет
•Уверенное знание встроенного языка 1С, платформенных механизмов (регистры, подписки на события, обмены данными и т.д.)
•Опыт доработки конфигураций 1С:Бухгалтерия и/или 1С:ЗУП для Казахстана
•Опыт работы с 1С:ERP будет преимуществом
•Знание принципов интеграции (обмены, веб-сервисы, HTTP-сервисы, СОМ и т.п.)
•Наличие сертификатов 1С («Специалист», «Специалист-консультант») приветствуется
•Умение самостоятельно оценивать сроки и качественно выполнять задачи
Условия
•Официальное трудоустройство согласно ТК РК
•Своевременная и стабильная заработная плата (1 раз в месяц)
Почему выбирают нас
•Работа в черте города
•Частичная компенсация питания в корпоративной столовой
•Возможность влиять на уровень дохода
•Прозрачная система карьерного роста и профессионального развития
•Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя
•Возможность получения дополнительной профессии
•Дополнительные выплаты: 13-я и 14-я зарплата (к профессиональному празднику и Новому году)
•Доплаты за стаж работы
•Ежемесячная премия 25% к окладу
•Оплата за вредные условия труда и дополнительные дни отпуска согласно ТК РК
•Дополнительные социальные гарантии, которые постоянно совершенствуются
•Корпоративный спортзал, фитнес, йога и бассейн
•Бесплатные занятия в Академии единоборств (ММА) для детей сотрудников
