МикроЭМ

Программист 1С (Комплексная Автоматизация 2)

Коротко

Программист 1С для участия в проекте перехода компании «МикроЭМ» с трёх разрозненных учётных систем на единую конфигурацию 1С:КА2. Задачи включают доработку функционала и отчётов (СКД), настройку обменов между базами, перенос данных и ведение документации в команде из архитектора, аналитика и программистов. Требуется опыт разработки на 1С от 3 лет, практический опыт в конфигурациях КА2/ERP 2/УТ 11, уверенное владение языком запросов и СКД, понимание учётных механизмов и опыта обменов данными между базами 1С. Офис в Зеленограде, возможна работа удалённо или в гибридном формате.

О компании
«МикроЭМ» — группа компаний, в которой работает более 200 человек. За свою почти 30-летнюю историю компания стала одним из крупнейших оптовых поставщиков электронных компонентов в России.
Компания переходит с трёх разрозненных учётных систем (1С-Заказы, 1С-Торговля, NoteMatrix) на единую конфигурацию 1С:КА2. Работы по проекту ведутся силами внутренней команды (архитектор, аналитик, два программиста). Требуется еще один программист 1С, полностью вовлечённый в проект. Компаний с аутстаффинг сервисом просьба не беспокоить.
Зона ответственности
•Разработка и доработка функционала в 1С:КА2 по задачам, поставленным аналитиком и архитектором.
•Разработка и доработка отчётов (СКД) под управленческие потребности.
•Настройка и сопровождение обменов между КА2 и другими базами группы (планы обмена, правила конвертации, Enterprise Data).
•Перенос данных и начальных остатков из старых баз в КА2, участие в сверках.
•Ведение технической документации по собственным и принятым доработкам.
•Участие в тестировании и в разборе замечаний пользователей на этапе опытной эксплуатации.
Обязательные требования
•Опыт разработки на 1С — желательно от 3 лет. Платформа 8.3, управляемое приложение, управляемые формы.
•Практический опыт в конфигурации класса КА2 / ERP 2 / УТ 11 — то есть в типовом решении на базе БСП с торгово-производственным контуром.
•Язык запросов и СКД на уровне самостоятельной разработки сложных отчётов — соединения, вложенные запросы, временные таблицы, вычисляемые поля, итоги, расшифровки.
•Понимание учётных механизмов, а не только синтаксиса: регистры накопления и сведений, проведение документов, как формируются движения и как из них собирается себестоимость.
•Умение дорабатывать типовую конфигурацию через расширения и осознанно отвечать на вопрос, когда расширения недостаточно. Понимание, чем оборачивается снятие объекта с поддержки при обновлениях.
•Обмены данными между базами 1С: планы обмена, конвертация данных (КД 2.0 и/или 3.0), формат Enterprise Data. Умение самостоятельно разбирать ошибку обмена по протоколу.
•Командная разработка: хранилище конфигурации, аккуратная работа с захватом объектов, понятные комментарии к помещаемым изменениям.
•Опыт участия в проекте перехода на новую конфигурацию — хотя бы в роли исполнителя: перенос данных, загрузка остатков, сверка результатов со старой базой.
•Умение читать чужой код — и типовой механизм по исходникам, и код подрядчика.
Условия
•Оклад согласно рыночному уровню заработных плат данной категории специалистов и в соответствии с квалификацией кандидата от 250 000 рублей и выше.
•Испытательный срок – 3 месяца.
•Оформление по ТК РФ.
•Компенсационный пакет: бесплатные напитки и сладости, фрукты в офисе, корп. праздники, подарки детям на НГ, компенсация части медицинских расходов после 6 месяцев непрерывной работы, компенсация занятий спортом до 15 000 рублей в год.
•График работы офиса в Зеленограде БЦ "Савелки": с 9.00 до 18.00 (с перерывом на обед в удобное время не менее 30 минут), пн.-пт.
•Возможна работа удаленно или гибрид по соглашению сторон.
•Возможность повышения квалификации/обучение за счет компании.
•Легкая транспортная доступность и бесплатная парковка.
•Возможность посещения секции в Зеленограде по волейболу/баскетболу бесплатно.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте