Срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.
Обязанности:
•Доработка существующего типового и не типового функционала, создание нового функционала;
•Создание внешних обработок, печатных форм и отчетов;
•Тестирование;
•Поддержка пользователей;
•Постановка задач по запросам пользователей и согласование их с руководителем.
Требования:
•Высшее образование, опыт работы от 1 года.
•Знание 1С ЗУП 3.1, 1С ERP 2.5 или 1С Бухгалтерия;
•Умение разбираться в чужом коде;
•Навыки составления и реализации технических заданий;
•Аналитический склад ума, способность работать с большими объемами информации;
•Ответственность, внимательность и пунктуальность.
Условия:
•официальное трудоустройство;
•социальный пакет;
•служебный транспорт;
•столовая;
•медицинский кабинет;
•социальные программы для сотрудников и их детей;
•профсоюз;
•молодежный комитет;
•обучение;
•возможность профессионального развития и карьерный рост.
