О компании
Франчайзинговая сеть «ИнфоСофт» входит в ТОП-10 партнеров фирмы 1С. Наши специалисты занимаются уникальными проектами по автоматизации бизнеса на отечественном ПО 1С. АО «Корпоративные ИТ-Проекты», партнер «ИнфоСофт» франчайзи, ищет в свою команду разработчика 1С на внутреннюю автоматизацию.
Чем предстоит заниматься
•Разбирать задачи и ошибки пользователей в кастомизированных конфигурациях 1С — в работе 8 информационных систем;
•Находить причины ошибок и продумывать оптимальные способы их исправления;
•Разрабатывать новый функционал по бизнес-требованиям с учетом существующих процессов и взаимосвязей между системами;
•Самостоятельно тестировать свои доработки: проверять типовые и граничные сценарии, находить и исправлять ошибки;
•Передавать реализованный функционал пользователям, при необходимости готовить краткие инструкции;
•Участвовать в code review: анализировать код коллег, давать аргументированные рекомендации и дорабатывать собственные решения по итогам проверки;
•Использовать ИИ-инструменты (агентов) для подготовки черновиков кода, запросов и тестов, адаптируя результат под стандарты команды;
•Вести учет фактических трудозатрат и работать в соответствии с принятыми процессами команды.
Что ожидаем от кандидата
•Опыт разработки на 1С от 1 года;
•Понимание принципы построения алгоритмов;
•Знание стандартов разработки 1С;
•Умение разбираться в чужом коде и незнакомых бизнес-процессах;
•Ответственность к результату: не просто «написал код», а проверил разные сценарии и довел задачу до конца;
•Готовность постоянно учиться и осваивать новые участки системы;
•Интерес к современными инструментами разработки и готовность использовать ИИ в работе.
Наши условия
•Мы аккредитованная ИТ компания, со всеми вытекающими ИТ льготами;
•Оформление по ТК РФ, работа в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00;
•Обучение и получение сертификатов по продуктам 1С за счёт организации;
•Ревью исходного кода для поддержания высокого уровня качества разработки;
•План развития для понятного дальнейшего профессионального роста, а также множество обучающих мероприятий от компании (митапы, вебинары и др);
•Ежегодный двухдневный Хакатон, позволяющий сотрудникам раскрыть творческий потенциал и реализовать собственные технические идеи;
•Компенсируем расходы на мобильную связь, предоставляем ДМС после испытательного срока;
•Яркая корпоративная культура: регулярно проводим мероприятия для развития и обмена опытом, а ещё устраиваем классные корпоративные события, которые помогают команде становиться ещё дружнее.
