Finn Flare

Программист 1С

Коротко

Программист 1С в компании Finn Flare (Москва) занимается разработкой, внедрением и поддержкой внутренней системы управленческого учета на платформе 1С: Предприятие 8.3 (конфигурации УТ и Розница), а также интеграцией 1С со сторонними системами. Требуется опыт работы 3-5 лет, знание платформы 1С 8.3, конфигураций УТ и Розница, опыт работы с API, web/http-сервисами, СКД и расширениями конфигураций. Также важно знание управленческого учета, розничной и оптовой торговли, складского учета, работы с маркированной продукцией, ЭДО и торговым оборудованием.

FINN FLARE – международный бренд со скандинавскими корнями и полувековой историей. Наш бренд создает качественную одежду вне времени
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
•Официальное трудоустройство с первого дня работы в компании, оплачиваемые отпуска и больничные листы
•Оформление с первого дня в аккредитованную IT-компанию
•Белую зарплату
•График работы 5/2 по 8 часов с гибким началом рабочего дня
•Интересную работу в динамично развивающейся компании
•Скидки на продукцию компании до 70%
•Просторный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Кожуховская
ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
•Разработка, внедрение, отладка, поддержка внутренней информационной системы управленческого учета компании на платформе 1С: Предприятие 8.3 конфигураций 1С УТ + Розница
•Разработка механизмов интеграции 1С со сторонними системами, а также между различными конфигурациями 1С
•Методическая поддержка пользователей
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В КАНДИДАТЕ:
•Знание платформы 1С 8.3 и конфигураций УТ, Розница
•Опыт работы с API, web/http-сервисами, СКД
•Опыт работы с расширениями конфигураций
•Знание предметных областей - управленческого учета, розничная и оптовая торговля, складского учета
•Знание о работе с маркированной продукцией, о работе с ЭДО
•Знание о работе торгового оборудования

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте