Современные Технологии Газовых Турбин

Программист 1С:ERP складской логистики

Коротко

Программист 1С:ERP нужен в отдел Управления заказами производственной энергетической компании (входит в Группу «Интер РАО») для разработки и доработки функционала складской логистики и управления заказами на платформе 1С. Работа включает доработку отчётов через СКД, интеграцию по REST/API/SOAP/HTTP, работу с ТСД и ордерными складами — 70% разработки и 30% аналитики. Требуется от 2 лет опыта работы с 1С:ERP/КА/УПП/УТ, навыки программирования и доработки продуктов 1С, знание языка запросов и обязательный опыт создания отчётов на СКД. Формат работы гибридный в Санкт-Петербурге (2 дня удалённо).

Описание
Общество с ограниченной ответственностью "Современные Технологии Газовых Турбин" - это многофункциональный энергетический комплекс, предназначенный для производства и технического обслуживания газовых турбин и парогазовых электростанций мощностью более 60 МВт в России и СНГ (входит в Группу компаний «Интер РАО»). Мы находимся в поиске программиста 1С: ERP в отдел Управления заказами департамента Сервиса и Технического обслуживания.
Задачи
•Создание и внедрение необходимой ИТ инфраструктуры на базе 1С:ЕRP Департамента и отдела
•Создание и доработка отчетов при помощи СКД
•Работа с ИТ инфраструктурой склада и её доработками
•Работа с ТСД и ордерными складами
•Доработка внутренних документов (заявка на закупку, отчёт "Состояние обеспеченности заказов", формирование заявок/заказов по потребностям)
•Создание АРМ сотрудникам склада и специалистам по управлению заказами
•Сбор и анализ потребностей Департамента для выявления необходимых улучшений/изменений ИТ инфраструктуры и предложение улучшений внутренних процессов (на базе 1С: ЕRP)
•Составление технических заданий для реализации задач третьими лицами
•Тестирование новых элементов работы 1С ЕRP, работа с ключевыми пользователями системы
•Составление инструкций по новым процессам, связанным с ИТ инфраструктурой
•Проектирование и программирование нового функционала на платформе 1С
•Создание новых и оптимизация существующих отчётов обработки, регламентных заданий и механизмов интеграции (REST, API, SOAP, HTTP, конвертация данных)
На данной позиции предполагается 70% разработки и 30% аналитики.
Требования
•Высшее образование
•Опыт работы в одной из систем: 1С:ERP, 1С:КА, 1С:УПП, 1С:УТ (понимание структуры конфигурации, взаимодействия подсистем, настроек, ввода первичных документов) от 2х лет
•Опыт в программировании и доработке продуктов 1С (расширения, печатные формы, обработки, отчеты и пр.)
•Умение читать код на языке 1С
•Начальное знание БСП
•Знание языка запросов 1С Предприятия
•Опыт создания отчетов при помощи СКД (обязателен)
•Уверенный пользователь MS Excel
•Проактивность, ориентированность на результат, аналитические способности и готовность к обучению
Будет плюсом: сертификат 1С Специалист по платформе.
Условия
•Достойный уровень оплаты труда, годовые бонусы и регулярная индексация дохода
•Разнообразные программы корпоративного обучения, фокус на развитие сотрудников, их профессиональный и карьерный рост
•Комфортная адаптация в компании после приема на работу
•Опыт работы в команде профессионалов в перспективной и развивающейся производственной компании, в одной из самых востребованных отраслей экономики
•Официальное оформление и бессрочный трудовой договор
•Современный комфортабельный офис европейского уровня
•Корпоративная столовая на территории офисного здания, компенсация питания
•Корпоративный трансфер несколько раз в сутки от станций метро Купчино и Проспект Ветеранов
•Гибкое начало и окончание рабочего дня (с 8.00 до 10.00, с 17.00 до 19.00)
•Возможность гибридного формата работы (2 дня в неделю удаленная работа)
•Расширенный пакет ДМС со стоматологией
•Различные корпоративные командообразующие мероприятия, внутренние программы для мотивации сотрудников и объединения по интересам

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте