Аэропорты Регионов

Программист (1С:Документооборот)

Коротко

Программист 1С разрабатывает и дорабатывает конфигурации 1С на платформе 8.3, в том числе 1С:Документооборот, настраивает обмен данными и интеграции с другими системами, анализирует инциденты и поддерживает специалистов первой и второй линий техподдержки. Вакансия от крупного аэропортового холдинга (более 10 000 сотрудников) с офисом в Екатеринбурге и возможностью удалённой работы. Требуется от 2 лет опыта разработки на 1С и знание механизмов синхронизации данных.

Локация
Екатеринбург; возможен удалённый формат работы
Компания
Аэропортовый холдинг, занимающийся комплексным управлением и развитием аэропортов; в компании работает более 10 000 человек.
Что делать
•Разрабатывать новый функционал конфигураций 1С на платформе 8.3.
•Поддерживать и дорабатывать обмен данными между существующими конфигурациями 1С.
•Разрабатывать и улучшать интеграции конфигураций 1С с другими информационными системами.
•Анализировать инциденты, возникающие при эксплуатации 1С.
•Оказывать консультативную, методическую и практическую помощь специалистам первой и второй линий технической поддержки.
Требования
•Не менее 2 лет опыта программирования в 1С.
•Опыт разработки и доработки конфигураций 1С по техническим заданиям.
•Знание функциональных возможностей 1С:Документооборот.
•Знание механизмов синхронизации данных между системами 1С и технологий обмена с внешними сервисами.
•Уровень позиции: Middle.
Хорошо, если есть
•Сертификаты фирмы 1С.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство по бессрочному договору.
•График работы 5/2 с понедельника по пятницу.
•Возможен удалённый формат работы.
•Корпоративная программа ДМС при официальном трудоустройстве.
•Профессиональные программы обучения за счёт компании.
•Конкурентное вознаграждение, окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте