ЭФКО

Программист 1С для производственных предприятий

Коротко

Ведущий программист 1С в ЭФКО Цифровые решения — работа над масштабными проектами на 1C ERP, ТОиР, MES, поддержка и развитие учета производственных предприятий, интеграции между системами 1С и внешними системами через шину. Компания — ИТ-дочка крупного производственного холдинга (20000 сотрудников), не франчайзи. Требуется стаж в 1С от 5 лет, опыт с производством и ERP от 1 года.

Описание
ЭФКО Цифровые решения ищет к себе в команду "Ведущего программиста 1С". Если масштабные задачи - тогда скорее откликайся!
Задачи
•Масштабные инновационные проекты на 1C ERP, ТОиР, MES, участие в разработке сложных архитектурных решений, результаты которых влияют на тысячи пользователей по всей стране
•Поддержка и развитие учета производственных предприятий в 1С
•Многообразие задач по интеграциям между системами 1С и вовне, в том числе с использованием шины
•Наработанные инструменты и методика применения ИИ в 1С разработке
Требования
•Опыт работы с блоком производства от 1 года
•Опыт с ERP - от 1 года
•Стаж в 1С - от 5 лет
•Соблюдение наиболее важных стандартов разработки, опубликованных компанией «1С»
Условия
•Сочетание надежности холдинга в 20000 сотрудников и гибкости аккредитованной ИТ-дочки
•Прозрачная система грейдов, критериев повышения, карьерный трек у каждого сотрудника
•Чёткие роли: вы пишите код, за аналитику, управление отвечают другие
•Обмен опытом: вы не остаётесь наедине с задачей. Рядом сильная команда разработчиков, у которых можно получить совет
•Мы – за чистоту кода, поэтому много внимания уделяем качеству кода и стандартам от 1С
•Мы не франчайзи, зарплата в которых зависит от настроения клиента и количества проданных проектов, а сотрудники перескакивают с бухучета на ЗУП, УПП, УАТ и обратно. У нас работа есть всегда, и вы работаете в слаженной команде в нише производства

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте