Плеядатех

Проектный менеджер

Коротко

Проектный менеджер для ведения одного из IT-продуктов в продуктовой группе компаний: коммуникация с корпоративными клиентами, презентация продукта, исследование потребностей, работа с бэклогом и постановка задач, управление сроками и приёмка релизов, аналитика и документация. Требуется релевантный опыт от 2 лет с самостоятельным ведением задач от запроса до релиза, понимание жизненного цикла разработки ПО и владение системами постановки задач (например, Яндекс.Трекер). Работа в гибридном формате в офисе в Москва-Сити, график 5/2.

О компании
Мы - динамично развивающаяся группа компаний, занимающаяся продуктовой разработкой в сфере IT. Мы ищем к себе в команду проектного менеджера для ведения одного из продуктов.
Чем предстоит заниматься:
1.Коммуникация с корпоративными клиентами: сбор и уточнение обратной связи по платформе (звонки/переписка), обработка индивидуальных запросов, сопровождение до решения
2.Презентация продукта: подготовка и проведение демо функционала клиентам, ответы на вопросы, фиксация договорённостей и следующих шагов
3.Исследование потребностей: проведение глубинных интервью/опросов пользователей, формулирование инсайтов и гипотез для развития платформы
4.Постановка задач и работа с бэклогом: формирование требований, подготовка описаний фич, участие в приоритизации, проведение грумингов/уточнений с командой разработки
5.Управление реализацией и сроками: планирование работ, контроль исполнения, координация участников, мониторинг рисков, соблюдение сроков по задачам/проектам
6.Приёмка и качество: проверка функционала перед релизом, участие в тестировании новых поставок, фиксация дефектов, подготовка и систематизация баг-репортов, контроль исправлений
7.Кросс-функциональное взаимодействие: систематизация и маршрутизация запросов в поддержку, смежные подразделения (юристы/бухгалтерия), партнёрам и заказчикам; контроль прохождения и статуса
8.Аналитика и отчётность: сбор и интерпретация ключевых продуктовых метрик, подготовка отчётов для заказчиков и руководителя, помощь в формировании выводов и рекомендаций
9.Подготовка материалов: презентации, коммерческие/проектные предложения, дорожные карты, информационные справки по продукту и рынку клиентов
10.Документация: ведение пользовательской и продуктовой документации (руководства, базы знаний, релиз-ноты), актуализация описаний изменений
11.Работа с подрядчиками: участие в подборе и постановке задач фрилансерам (дизайнеры, аналитики и др.) совместно с Департаментом по персоналу, координация и контроль результата
12.Коммуникация об изменениях: информирование партнёров и внутренних команд о релизах и обновлениях платформы, поддержка внедрения изменений
Что мы ожидаем:
1.Высшее или незаконченное высшее образование
2.Релевантный опыт работы от 2 лет с самостоятельным ведением задач от запроса до релиза
3.Понимание жизненного цикла разработки ПО: сбор требований → постановка задач → разработка → тестирование → релиз → сопровождение
4.Уверенное владение системами постановки и контроля задач (например, Яндекс.Трекер)
5.Навыки сбора, формализации и приоритизации требований: проведение интервью/уточнений, перевод запросов, формирование критериев приемки
6.Аналитическое мышление и работа с отчётностью: сбор данных по метрикам/использованию продукта, подготовка отчетов и выводов
7.Сильные навыки письменной и устной коммуникации: умение понятно фиксировать договоренности, писать документацию (инструкции, релиз-ноты), вести деловую переписку
Что мы предлагаем:
1.Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата
2.График работы 5/2 c 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 на гибридном формате
3.Комфортный офис в Москва-Сити
4.Возможность профессионального роста в быстрорастущей компании
5.Адекватное руководство и гибкость в решении многих вопросов
6.Работа в профессиональной команде, знающее свое дело

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте