О компании
Меня зовут Андрей Брызгалов, я основатель ADV Marketing — федерального маркетингового агентства, которое с 2016 года помогает мебельным компаниям по всей России привлекать покупателей и увеличивать выручку.
За 10 лет мы поработали с мебельными компаниями в 70+ городах России, помогли клиентам заработать сотни миллионов рублей и разработали собственную технологию управления маркетингом — Алгоритм Достижения Выручки (АДВ).
Сейчас мы расширяем команду и ищем проджект-менеджера, который возьмёт на себя управление клиентскими проектами.
Кого я ищу
Мне нужен человек, который любит порядок, умеет организовывать работу команды, уверенно общается с клиентами и способен разобраться в цифрах.
Мы более 10 лет работаем в одной нише — мебельной рознице. За это время накопили большую экспертизу, разработали собственную методологию, отладили процессы и нашли решения для большинства типовых ситуаций.
У нас есть:
•Готовая система управления клиентскими проектами.
•Регламенты, инструкции и понятные рабочие процессы.
•Инструменты аналитики и контроля результатов.
•Команда специалистов, с которыми предстоит взаимодействовать.
•Проверенные решения для типовых проблем клиентов.
•Руководители, которые помогут разобраться в специфике работы.
Я не ищу человека, который будет строить всё с нуля. Мне нужен проджект, который освоит нашу систему, возьмёт ответственность за клиентские проекты и будет расти вместе с компанией — профессионально, финансово и по масштабу решаемых задач.
Чем предстоит заниматься
1. Управление проектами
Организовывать работу специалистов, ставить задачи, контролировать сроки и качество выполнения. Следить, чтобы проекты двигались по плану, а договорённости выполнялись.
2. Аналитика и поиск решений
Работать с показателями клиентских проектов: лидами, конверсиями, встречами, продажами и выручкой. Анализировать результаты, находить узкие места и вместе с командой определять, какие действия помогут улучшить показатели.
3. Коммуникация с клиентами
Быть основным контактным лицом для клиентов, проводить регулярные встречи, обсуждать результаты, согласовывать планы и решать возникающие вопросы. Наши клиенты — собственники и руководители мебельных компаний. Поэтому важно уметь вести конструктивный диалог, аргументировать свою позицию и выстраивать долгосрочные отношения.
4. Контроль результатов
Следить не только за рекламными показателями, но и за тем, что происходит с заявками после их поступления. Проверять корректность данных, выявлять проблемы в обработке лидов и помогать клиентам находить возможности для увеличения продаж.
5. Развитие клиентских проектов
Находить возможности для улучшения результатов, предлагать новые решения, участвовать в развитии сотрудничества и помогать клиентам получать больше пользы от работы с ADV.
Что важно
•Системность. Умение организовать свою работу, соблюдать процессы и поддерживать порядок в задачах.
•Ответственность. Если взял задачу — доведёшь её до результата. Не ждёшь постоянных напоминаний и не перекладываешь ответственность.
•Аналитическое мышление. Умеешь работать с цифрами, замечать закономерности и искать причины отклонений.
•Внимательность. Замечаешь детали, проверяешь информацию и не допускаешь хаоса в работе.
•Самостоятельность. Способен принимать решения в рамках своих полномочий и понимаешь, когда необходимо подключить руководителя.
•Коммуникация. Умеешь грамотно и уверенно общаться, слушать собеседника, аргументировать решения и договариваться.
Какой опыт интересен
Обязательно:
•Опыт управления несколькими проектами одновременно.
•Умение организовывать работу специалистов.
•Опыт деловой коммуникации с клиентами.
•Уверенная работа с таблицами и системами управления задачами.
Будет преимуществом:
•Опыт работы в маркетинговом или digital-агентстве.
•Понимание интернет-маркетинга и рекламной аналитики.
•Опыт работы с CRM и анализа воронок продаж.
Необязательно знать всё! Мы готовы обучить специфике мебельной ниши, нашей методологии, инструментам и внутренним процессам. Главное — чтобы уже были навыки управления проектами, ответственность и желание развиваться.
Как проходит адаптация
Первая неделя
Знакомство с компанией, командой, продуктами, нашей методологией и системой управления проектами. Изучение основных инструментов и процессов, начало погружения в реальные клиентские проекты.
Вторая — четвёртая недели
Под наставничеством руководителя работа с клиентскими проектами, участие во встречах, анализ результатов и управление задачами.
После первого месяца
Постепенный переход к самостоятельному ведению проектов с возможностью увеличивать загрузку и доход.
Есть понятная система адаптации и поддержка команды.
Условия
1.Полностью удалённая работа.
2.Полный рабочий день, график 5/2.
3.Доход зависит от количества и масштаба проектов. Прозрачная система мотивации: доход зависит не только от количества проектов, но и от их масштаба, сложности и уровня ответственности.
•Первый месяц адаптации — 30 000 ₽.
•Далее доход растёт по мере увеличения загрузки и перехода к более крупным проектам.
•Для ориентира: при ведении 8 проектов доход составляет от 60 000 ₽. При работе с более крупными проектами он может быть выше.
•Потенциальный доход — до 150 000 ₽.
4.Обучение и профессиональное развитие — доступ к накопленной за 10 лет экспертизе, внутренней методологии и практическому опыту работы с десятками компаний.
5.Сильная команда и понятные процессы.
6.Возможность профессионального роста: по мере развития компетенций можно брать более сложные проекты, увеличивать ответственность и доход.
Как откликнуться
Прошу не ограничиваться стандартным откликом.
1.Начни сопроводительное письмо со слов: «Я хочу стать проджектом у тебя в команде».
2.Расскажи немного о себе:
•Какими проектами ты управлял и сколько их было одновременно?
•За какие результаты отвечал лично?
•Почему тебе интересна работа в ADV?
Не нужно писать длинное сочинение — интереснее конкретный опыт и реальные примеры.
