Локация и график
Офис в Мытищах, Московская область, Волковское шоссе, стр. 34. График 5/2: понедельник–четверг с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00.
Зарплата: от 70 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
УРАЛ — бренд автомобильной акустики, развивающий видеоконтент о мощности, характеристиках и тестировании автозвука.
Что делать
•Разрабатывать контент-план для YouTube, Rutube и VK Видео, придумывать форматы и адаптировать тренды под нишу автозвука.
•Создавать и согласовывать сценарии в соответствии с целями проекта и tone of voice бренда.
•Планировать и координировать съёмки, организовывать площадку, оборудование, участников, графики и тайминг.
•Проводить встречи со спикерами, помогать им раскрыться в кадре и сопровождать во время съёмок.
•Самостоятельно снимать видео, включая короткие вертикальные ролики, контролировать качество изображения и звука, монтировать материалы для разных платформ и маркетплейсов.
•Координировать подрядчиков по монтажу, анализировать охват, CTR, удержание и вовлечённость, формировать рекомендации по развитию контента и каналов.
Требования
•От 1 года до 3 лет опыта создания видеоконтента для YouTube, VK Видео и Rutube; обязательно портфолио с примерами.
•Уверенное владение Premiere Pro, DaVinci Resolve или Final Cut, базовые навыки цветокоррекции и работы со звуком.
•Понимание специфики вертикальных роликов и форматов для маркетплейсов.
•Умение организовывать съёмочный процесс: планировать, ставить задачи, соблюдать тайминг и контролировать качество.
•Навыки работы со спикерами: умение расположить к себе, объяснить задачу и снять напряжение.
•Базовые навыки аналитики видеоконтента, умение читать статистику и делать выводы.
•Интерес к автозвуку или готовность быстро погрузиться в тему, включая линейки акустики, терминологию и интересы аудитории.
•Ответственность, самостоятельность и умение доводить проекты до финала.
Культура и преимущества
•Участие в создании контента крупного бренда автомобильной акустики.
•Полный цикл задач: от идеи и сценария до съёмки, монтажа и аналитики.
•Оборудование, съёмочная площадка и поддержка команды.
•Официальное трудоустройство по ТК РФ.
•Возможности роста от контент-мейкера до руководителя направления видеоконтента.
•Испытательный срок — 3 месяца; оплата обсуждается по итогам собеседования.
Процесс найма
•Нужно отправить резюме и портфолио со ссылками на YouTube, Rutube и VK, примерами вертикальных роликов и кейсами по организации съёмок.
•В сопроводительном письме нужно рассказать о предпочтительном формате видео, 1–2 сильных роликах и подходе к анализу эффективности контента.
•Портфолио изучается перед приглашением подходящих кандидатов на следующий этап.
