Описание
«Аномалия» — сообщество для предпринимателей, основанное Михаилом Гребенюком. Мы создаём среду, инструменты и систему, которые помогают предпринимателям развивать бизнес и достигать новых результатов. Мы ищем продуктового менеджера, который умеет видеть за идеями реальные потребности аудитории, превращать их в востребованные решения и последовательно улучшать продукт.
Задачи
•Изучать потребности пользователей, анализировать обратную связь и выявлять точки развития продукта.
•Оценивать потенциал инициатив, определять приоритеты и проверять решения на практике.
•Находить возможности улучшить взаимодействие с продуктом — от первого знакомства до получения ценности от использования.
•Формировать требования к новым функциям и улучшениям, готовить задачи и согласовывать логику реализации.
•Взаимодействовать с участниками команды, обеспечивать движение задач от идеи до реализации.
•Анализировать результаты изменений, оценивать эффективность решений и определять следующие точки роста.
•Искать возможности повышения ценности продукта для аудитории и его коммерческой эффективности.
Требования
•Опыт работы продакт-менеджером или продуктовым менеджером.
•Умение исследовать потребности пользователей и переводить результаты исследований в конкретные продуктовые решения.
•Навыки работы с гипотезами, метриками, аналитикой и приоритизацией.
•Системное мышление и способность видеть взаимосвязь между потребностями аудитории, продуктом и бизнес-результатами.
•Умение самостоятельно принимать решения, аргументировать свою позицию и доводить инициативы до реализации.
•Навыки взаимодействия с разными специалистами и координации совместной работы.
•Готовность работать в динамичной среде, быстро проверять гипотезы и учиться на результатах.
Будет плюсом: опыт в FinTech, EdTech, SaaS и других продуктовых компаниях с развитой клиентской базой и сложным клиентским путём.
Условия
•Возможность влиять на продукт. Твои идеи и решения будут участвовать в развитии продуктов для предпринимателей.
•Задачи с реальным бизнес-влиянием. Возможность находить точки роста, проверять гипотезы и видеть практический результат своей работы.
•Свобода в поиске решений. Мы ценим самостоятельность, аргументированные предложения и готовность пробовать новые подходы.
•Профессиональное окружение. Работа в компании, основанной на предпринимательской экспертизе Михаила Гребенюка, и взаимодействие с коллегами из разных направлений.
•Возможность профессионального роста. Пространство для развития продуктового мышления, расширения зоны ответственности и реализации собственных инициатив.
•Динамичная рабочая среда. Возможность не только совершенствовать существующие решения, но и участвовать в создании нового.
