О бренде «goloe»
Мы создаем честную, понятную и эстетичную косметику для ежедневного ухода. Без агрессии, оверпрайса и пустых обещаний. Мы про уважение к коже и природе. Сейчас мы на стадии активного роста, и нам нужен лидер, который возьмет маркетинг в свои руки.
Важно: Это не позиция SMM-специалиста или таргетолога. Это роль Маркетингового Архитектора, который видит всю картину целиком: от формулировки смыслов на этикетке до экономики рекламного кабинета и удержания клиента.
Что предстоит делать
🧠 Стратегия и позиционирование:
Вы не просто ведете соцсети — вы формируете голос бренда. Разрабатываете ТОV, гипотезы роста и смыслы, которые отличают нас от конкурентов. Мы строим доверие, а не просто продаем.
📈 Аналитика и продукт:
Вы скажете, какие продукты выпускать дальше, основываясь на цифрах, трендах и аналитике конкурентов, а не на интуиции. Ваша задача — сделать так, чтобы ассортимент увеличивал средний чек и LTV.
🎥 Блогеры и UGC:
Выстраивание системы influence-маркетинга. Не разовые посевы, а долгосрочные отношения с инфлюенсерами и создание вирусного UGC-контента, который работает на узнаваемость 24/7.
📦 Маркетплейсы (WB/Ozon):
Полное сопровождение карточек. Мы будем поднимать конверсию, работать с SEO и внутренней рекламой так, чтобы маржинальность радовала.
📊 Экономика:
Мы будем считать CAC, LTV, ROMI и DRR. Вы умеете распределять бюджет так, чтобы каждая вложенная тысяча приносила прибыль, а не просто «охваты».
Кто нам нужен
•✅ Системность. Вы работаете с таблицами, отчетами и гипотезами лучше, чем с «интуитивными решениями».
•✅ Насмотренность. Вы понимаете тренды Clean Beauty и знаете, что сейчас «залетает» в ленте.
•✅ Опыт запусков. Вы запускали продукты с нуля или выводили на рынок новые линейки.
•✅ Любовь к цифрам. Умеете считать эффективность акций и видеть, где бюджет сливается, а где окупается в 3 раза.
Условия
•💸 Зарплата: От 100 000 руб. на руки (оклад + индивидуальная премия за выполнение KPI).
•🤝 Статус: Работа напрямую с собственником. Быстрые решения, без бюрократии.
•🏡 Свобода: Полностью удаленная работа. Работаем на результат, а не на часы.
•🚀 Амбиции: Реальное влияние на стратегию развития бренда. Ваши идеи не будут пылиться на столе — мы внедряем их сразу.
KPI, которые мы будем закрывать вместе
•Рост выручки и органического трафика.
•Рост LTV и повторных покупок.
•Снижение стоимости привлечения клиента (CAC).
•Улучшение конверсии карточек на маркетплейсах.
💡 Как попасть в команду (инструкция для вас)
Мы ценим внимание к деталям. Чтобы мы точно поняли, что вы — наш человек, пожалуйста, следуйте правилам.
Что необходимо указать в отклике:
Пожалуйста, не ограничивайтесь перечислением обязанностей на предыдущих местах работы. Нам важно понимать конкретные и измеримые результаты вашей работы.
Почему ушли или уходите с последнего места работы?
В отклике приведите 2–3 наиболее сильных кейса по продвижению бренда или продукта.
По каждому кейсу укажите:
1.Бренд, товарную категорию и период работы.
2.Вашу должность и личную зону ответственности.
3.Размер маркетингового или рекламного бюджета.
4.Каналы продвижения, с которыми вы работали.
5.Исходные показатели проекта до начала вашей работы.
6.Итоговые показатели и период, за который они были достигнуты.
7.Ваш личный вклад в полученный результат.
В зависимости от вашего опыта укажите конкретные цифры по следующим показателям:
— рост выручки и продаж;
— количество заказов и новых клиентов;
— средний чек;
— стоимость привлечения клиента, CAC;
— стоимость заказа, CPO;
— стоимость лида, CPL;
— ДРР, ROAS и ROMI;
— конверсия сайта, карточки товара или посадочной страницы;
— рост органического трафика;
— рост брендовых запросов и узнаваемости бренда;
— охваты и вовлечённость в социальных сетях;
— результаты работы с блогерами и инфлюенсерами;
— количество и стоимость привлечённых подписчиков;
— повторные покупки, retention и LTV;
— результаты запуска новых продуктов;
— рост продаж и эффективности продвижения на маркетплейсах;
— результаты CRM-маркетинга, рассылок и программ лояльности.
А теперь самое важное! В начале вашего отклика укажите кодовое слово «Формула». Отклики без кодового слова могут не рассматриваться. Это поможет нам понять, что вы внимательно изучили описание вакансии.
