О команде
Отдел маркетинга выстраивает горизонтальные связи с R&D, продуктовыми командами и коммерческим департаментом. Сейчас в команде 5 человек (координация, дизайн, PR и ивенты), в планах на 2026 год - расширение направления продуктового маркетинга.
Цель должности
Ускорить вывод новых технических решений на рынок. Вы будете связующим звеном между разработчиками, продуктовскими менеджерами и клиентами: от поиска рыночной ниши на этапе создания продукта до его упаковки и поддержки продаж.
Ваши задачи
•Аналитика и стратегия: поиск перспективных рыночных ниш, новых сегментов и сценариев применения продуктов и услуг. Анализ целевых сегментов, критериев выбора и барьеров к покупке.
•Упаковка продуктовых предложений: описание ценности, преимуществ, сценариев применения, экономического и технического эффекта для заказчика.
•Участие в GTM: подготовка стратегий по выводу на рынок нового оборудования, услуг и образовательных продуктов.
•Контент и поддержка продаж: подготовка презентаций, карточек продуктов, FAQ и других материалов для коммерческого департамента. Подготовка материалов для вебинаров, отраслевых мероприятий и клиентских встреч.
•Исследования: проведение опросов, исследования потребностей, анализ клиентского пути.
•Кросс-функциональное взаимодействие: сбор информации от технических экспертов, разработчиков, менеджеров по продажам, PR-специалистов и дизайнеров.
Мы ждём от вас
•Успешный опыт вывода на рынок аппаратных решений (hardware, оборудование, компоненты) в сложном B2B-сегменте.
•Понимание процесса вывода продукта на рынок: анализ рынка, сегментация, позиционирование, упаковка, запуск, поддержка продаж.
•Навык работы с технической информацией: спецификации, схемы применения, характеристики, описания решений.
•Умение проводить интервью с техническими экспертами и клиентами.
•Аналитические навыки: системный подход к работе с большими объемами информации, понимание воронки продаж и роли продуктового маркетинга в ней.
•Инструменты: опыт работы с таск-трекерами (в компании используется Kaiten) и CRM. Навыки использования AI-инструментов для анализа и структурирования данных будут преимуществом. Знание Miro, Figma, Confluence - плюс.
•Образование: техническое, инженерное, телекоммуникационное, радиотехническое, ИТ, экономическое или маркетинговое.
Мы предлагаем
•Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
•IT-аккредитация.
•Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия.
•График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону).
•Формат работы: офисный и гибридный формат.
•Офис около станции метро Преображенская площадь (3-5 минут пешком от метро).
•Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
•Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
•Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
•Поддерживаем обучение: даём доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
•Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.
Этапы отбора
•HR-скрининг с рекрутером.
•Интервью с руководителем отдела маркетинга (онлайн или очно).
•Выполнение тестового задания.
•Финальное решение и оффер.
