Ozon

продуктовый дизайнер платформенных сервисов

Коротко

Продуктовый дизайнер в команду платформенного дизайна Ozon (департамент PaaS), развивающую интерфейсы более чем 6 внутренних продуктов для инженеров компании. Задачи включают поддержку и улучшение интерфейсов платформенных сервисов, проведение UX-исследований и презентацию решений. Требуются отличное знание Figma и дизайн-систем, портфолио, понимание UX/UI и опыт продуктовых исследований. Формат — гибрид, Москва.

Описание
Привет! Мы — дизайн команда департамента PaaS. Работаем на стыке продуктового и платформенного дизайна и отвечаем за развитие интерфейсов в более, чем 6 внутренних продуктах. Все наши продукты предназначены для инженеров, которые создают Ozon. Ищем инициативного дизайнера, который готов развиваться в существующих продуктах и не боится разбираться в сложной инженерной области.
Задачи
•Поддерживать текущие интерфейсы для платформенных сервисов, которые используют все инженеры Ozon
•Аргументировать и презентовать свои решения
•Анализировать и улучшать существующие решения
•Проводить UX-исследования
•Работать в позитивной продуктовой команде полного цикла
Требования
•Отличные знания Figma и понимания принципов работы с дизайн системой
•Портфолио с проектами, которое демонстрирует визуальные навыки и то, как вы принимаете решения
•Понимание принципов UX и UI
•Опыт проведения продуктовых исследований
•Опыт презентаций и демо
Будет плюсом:
•Коммерческий опыт разработки корпоративных web-интерфейсов
•Опыт работы в продуктовой команде
•Понимание технических аспектов разработки сервисов и базовые знания современных технологий
•Умение взаимодействовать с текстами в интерфейсах: продуктовая редактура
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте