Локация и формат
Удалённая работа из любой точки мира; график 5/2, часы на связи с 10:00 до 18:00 по Москве. Официальное оформление по ТК РФ.
Компания
Чиббис — сервис заказа готовой еды из ресторанов и независимый фудтех-проект, объединяющий более 13 000 ресторанов в 220+ городах России и 3,83 млн пользователей.
Что делать
•Строить BI-отчётность в Metabase и дорабатывать существующие дашборды под запросы бизнеса.
•Проверять качество данных и создавать витрины данных под новые аналитические задачи.
•Анализировать мобильные приложения и сайт.
•Помогать маркетинговой и продуктовой командам оценивать эффективность инициатив с помощью аналитики и A/B-тестов.
•Выявлять боли бизнеса и продукта, самостоятельно формировать и обосновывать задачи для роста выручки.
Требования
•От 1 года до 3 лет опыта работы.
•Глубокий опыт построения сложных дашбордов в Metabase или другой BI-системе.
•Высокий уровень SQL: CTE, подзапросы, оконные функции и другие возможности.
•Хорошее владение Python, pandas, numpy и библиотеками визуализации для исследований и представления результатов.
•Опыт аналитики сайтов и приложений; используются Яндекс Метрика и AppMetrica.
•Уверенное владение Git.
•Понимание основ теории вероятностей и статистики.
•Продуктовое мышление, умение извлекать инсайты, полезные для развития бизнеса, погружаться в комплексные проблемы и предлагать решения.
•Автономность и проактивность.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в Metabase.
•Математическое или экономическое образование.
•Умение ответственно использовать AI, проверяя логику и качество данных.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы из любой точки мира при графике 5/2 и обязательных часах связи по московскому времени.
•Официальное оформление по ТК РФ и работа в аккредитованной IT-компании.
•ДМС со стоматологией и телемедициной после прохождения испытательного срока.
•Покрытие 80–100% стоимости профильного обучения.
•Возможность влиять на продукт и принятие решений: отчёты используются в ежедневной работе, а инсайты превращаются в идеи по улучшению продукта.
•Корпоративные скидки от партнёров и доступ к платформе BestBenefits.
Процесс найма
•Небольшое входное тестовое задание.
•Телефонное интервью с HR продолжительностью 15–20 минут.
•Собеседование с руководителем и командой продолжительностью 1–1,5 часа.
•Техническое тестовое задание продолжительностью 2–3 часа.
