Описание
BRAUCHER — собственный бренд товаров для дома, электроники, аксессуаров и мелкой бытовой техники. Более 5 лет на рынке, основные площадки — Wildberries и Ozon. Прямые контракты с фабриками, свои склады, всё оцифровано: работаем по системе план/факт. Философия простая: купил → улучшил → продал → вернул деньги → снова вложил. Мы ищем ресерчера, который находит перспективные ниши и товары раньше конкурентов. Того, кто анализирует рынок через цифры, а не через ощущения, и принимает решение «везём / не везём». Важно: работаем быстро: цикл «нашёл → посчитал → решил → отдал в закупку» — дни, а не недели. Нам нужен поток качественных решений, а не один вылизанный SKU в месяц.
Задачи
•Поиск растущих ниш и перспективных товаров через MPStats / Wildbox и AI-инструменты.
•Расширение текущей матрицы: другие ценовые сегменты (высокий и низкий чек), эксклюзивные товары, новые форм-факторы в наших категориях.
•Анализ конкурентов: карточки, отзывы, продажи, ценообразование.
•Поиск болей покупателя в отзывах и вопросах и конкретные предложения по доработке товара.
•Расчёт полной юнит-экономики до закупки — со всеми затратами и налогами, до чистой маржи.
•Решение «везём / не везём» с обоснованием в цифрах.
•ТЗ для отдела закупок, сопровождение поиска, задачи дизайнерам, взаимодействие с логистикой.
Требования
•Реальный опыт работы с Wildberries — вёл(а) сам(а), а не «участвовал(а)».
•Самостоятельно считаешь экономику и «разговариваешь цифрами».
•MPStats / Wildbox, Google Таблицы / Excel.
•Аргументируешь выводы фактами, а не вкусом.
•Не ждёшь ТЗ — формулируешь задачу сам(а).
•Скорость для тебя важнее идеальности.
•Спокойно относишься к критике: у нас много спорят, но конструктивно и по делу.
Будет плюсом:
•Опыт сборки ассортиментной матрицы с нуля.
•Опыт с сезонными товарами: умеешь заранее готовить нишу под сезон.
•Хардтовары в опыте: мелкая бытовая техника, электроника, электроинструмент, товары для дома.
•Опыт работы с ИИ-инструментами для ускорения ресёрча (если нет — научим).
Условия
•Доход от 70 000 до 110 000 ₽: оклад + премия по KPI. Выплаты дважды в месяц.
•Удалённая работа, график 5/2.
•Оформление удобным способом: трудовой договор, самозанятость, ИП.
•Прямое влияние на бизнес: твои решения видны в P&L через 2–3 месяца.
•Рост: у нас есть кейсы, когда сотрудники вырастали от джуна до сильного специалиста за год.
•Сильная команда внутри: закупки, дизайн, реклама, аналитика.
