Продуктовый аналитик команды «Реструктуризация»
Команда Урегулирование Дивизиона Риски Розничного бизнеса ищет специалиста на роль дата/продуктового аналитика для развития продукта Реструктуризация.
Обязанности
•проведение анализа целесообразности/эффективности продукта в различных сегментах/срезах
•самостоятельная выгрузка и обработка данных для последующего анализа
•разработка новых процессов для тестирования гипотез, выстраивание пилотных процессов
•подготовка требований к реализации изменений в процессах
•роль владельца моделей, участвующих в процессе принятия решения (включая участие в разработке новых моделей)
•поддержание методологии по процессу (методологические рекомендации, описание процесса в ARIS)
Требования
•высшее образование (экономическое, математическое, техническое)
•опыт работы в банковской сфере или компаниях финансового сектора от 3-х лет, предпочтительно в отделах работы с просроченными долгами/урегулирования
•знание SQL (Spark, GreenPlum) и подходов к сбору данных, опыт формирования требований к реализации технических систем
•умение эффективно анализировать большие объемы информации, опыт самостоятельной работы с большим объемом данных и формирования выводов
•понимание принципов и основ математического моделирования, опыт применения в процессах скоринговых моделей для оценки клиентов и принятия решения
•опыт и понимание принципов запуска тестирований в процессах от формирования требования до подведения итогов и тиражирования
Будет плюсом
•знание и глубокое понимание процессов урегулирования и взыскания просроченной задолженности, их эффективности и целесообразности
•знания законодательства РФ в области взыскания долгов, урегулирования
•понимание принципов проектирования процессов ARIS
•опыт управления жизненным циклом моделей
•навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе
Условия
•комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
•офисный формат работы
•ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
•корпоративный спортзал и зоны отдыха
•более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
•программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
•расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
