Обязанности:
•Осуществлять экспорт медицинской и фармацевтической продукции.
•Подготовка, согласование и контроль исполнения экспортных контрактов.
•Ведение деловой переписки (переговоров) и оперативное взаимодействие с иностранными партнерами на всех этапах исполнения контрактов.
•Подготовка и оформление экспортной документации, счет-фактур, упаковочных листов, сертификатов происхождения и другой сопутствующей документации.
•Соблюдение графика оплаты и отгрузки товаров по экспортным контрактам.
•Взаимодействие с представителями логистических компаний и таможенными органами (декларантами) для обеспечения своевременных экспортных отгрузок.
•Оперативное решение вопросов, возникающих в процессе экспорта продукции.
•Подготовка документов для цифровой маркировки продукции.
•Работа с документами, необходимыми для государственной регистрации медицинских изделий в Республике Узбекистан.
•Отчётность по итогам экспортных сделок руководству.
•Готовность к командировкам.
Требования:
•Высшее образование.
•Опыт работы в данной сфере не менее 3х лет.
•Опыт составления экспортных контрактов в сфере медицинских изделий и фармацевтической продукции (будет преимуществом).
•Знание таможенного законодательства и законодательства в сфере внешнеэкономической деятельности.
•Знание правил INCOTERMS 2010/2020.
•Знание Единой электронной информационной системы внешнеторговых операций (ЕЭИСВО).
•Знание документации, необходимой для государственной регистрации лекарственных препаратов и медицинских изделий в Республике Узбекистан (будет преимуществом).
•Навыки ведения переговоров и деловой переписки.
•Знание языков: узбекский язык, русский язык — уровень С1, английский язык — уровень С1.
•Знание ПК: Excel, Word, 1С, Битрикс24, ЕЭИСВО.
•Аналитическое мышление, ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.
Условия:
•% от объема.
•Стабильная работа в надежной компании.
•Работа в молодом и дружелюбном коллективе.
•Поддержка на этапе адаптации.
•Офис в центре города.
•Доступ к напиткам в течение рабочего дня (кофе, чай, вода).
•Официальное трудоустройство, предоставление ежегодного трудового отпуска согласно ТК РУз.
•Своевременная оплата труда.
•Фиксированная заработная плата.
•Комфортные условия труда.
•График работы: 5/2 (при необходимости 6/1), сб/вс — выходные, рабочие часы 8.
