Оптима Банк

Product Marketing Manager (Fintech)

Коротко

Product Marketing Manager в Оптима Банк — разработка позиционирования, GTM-стратегий и рекламных кампаний для цифровых банковских продуктов, координация вывода новых продуктов на рынок с Product Owner и CMO. Требуется от 3 лет опыта в продуктовом маркетинге, желателен опыт в финтехе или банкинге, навыки работы с AARRR, ICP, UTM-разметкой и Google Analytics. Работа в офисе в Бишкеке, полная занятость 5/2.

Локация
Бишкек, офис в центре города, работа на месте работодателя
Зарплата
от 70 000 KGS на руки в месяц
Компания
Оптима Банк развивает цифровые банковские продукты и фичи.
Что делать
•Разрабатывать позиционирование и messaging для закрепленных продуктов и функций.
•Формировать годовые маркетинговые планы и защищать их перед CMO.
•Координировать вывод новых продуктов и фич на рынок вместе с Product Owner.
•Разрабатывать и утверждать рекламные кампании совместно с Design Bureau и CMO.
•Проводить исследования, конкурентный анализ и работать с digital- и CRM-командами.
•Анализировать продуктовые воронки, UTM-разметку, атрибуцию и конверсии заявок и форм.
Требования
•Высшее образование.
•От 3 лет опыта в продуктовом маркетинге; предпочтителен опыт в финтехе, банкинге, e-commerce, digital-продуктах или телекоме.
•Опыт успешного вывода на рынок 1–2 цифровых продуктов или фич.
•Навыки разработки GTM-стратегий, позиционирования, работы с AARRR и ICP.
•Уверенная работа с UTM-разметкой и базовое понимание Google Analytics или Яндекс.Метрики.
•Отличное владение Excel или Google Sheets, навыки написания маркетинговых текстов и постановки задач творческим командам.
Культура и преимущества
•Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
•Оформление по Трудовому кодексу.
•Корпоративное обучение.
•Работа в офисе в центре Бишкека.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте