Uzum

product manager в рекламной монетизации

Коротко

Продакт-менеджер для развития рекламной монетизации маркетплейса Uzum Market — запуск и масштабирование продукта медийной рекламы Uzum Ads, настройка рекламного аукциона и биллинга, развитие кабинета рекламодателя. Компания — экосистема Uzum (ecommerce), работа полностью удалённая. Требуется от 5 лет опыта управления продуктами и опыт построения монетизации со стороны площадки, понимание устройства рекламного аукциона и биллинга.

Описание
Uzum Market — маркетплейс в экосистеме Uzum. На площадке уже работает товарное продвижение через аукцион; сейчас запускается продукт медийной рекламы Uzum Ads, который в дальнейшем будет показывать рекламу и в других сервисах экосистемы.
Задачи
•Искать способы роста метрик, выручки и продукта с помощью гипотез, экспериментов, общения с пользователями и анализа конкурентов
•Определять приоритеты бэклога и требования на основе данных
•Настраивать аукцион и биллинг: ставки, минимальную цену, оплату за видимый показ и отсев мошенничества
•Развивать кабинет, чтобы рекламодатель мог запускать кампании и проходить модерацию без помощи менеджеров
•Подключать к платформе места показа графических предложений Uzum Market
•Обеспечивать рекламодателям понятную отчётность по кампаниям
Требования
•Опыт управления продуктами от 5 лет
•Опыт построения рекламы или другой монетизации со стороны площадки
•Понимание устройства рекламного аукциона и биллинга
Условия
•Офис в Ташкенте или удалённая работа из любой точки мира
•Возможность развиваться в инженерном или управленческом направлении
•Регулярная оценка результатов работы
•Оплата на уровне ведущих компаний российского рынка
•Поддержка обучения и профессионального развития: митапы, конференции, обучение и публикации
•Помощь в развитии личного бренда
•ДМС с учётом локации, обучение и другие бонусы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте