X-Labs Inc

Product Manager Lead / Product Owner (Web3, блокчейн)

Коротко

Product Owner/Lead для Web3-продукта в X-Labs: развитие токена и экосистемы вокруг него (токеномика, utility, новые сценарии использования), формирование roadmap и бэклога, координация разработчиков смарт-контрактов, фронтенда, маркетинга и комьюнити. Компания продуктовая, работа гибридная в Минске. Требуется от 3 лет опыта в роли PM/PO, из них от 1 года в Web3, с пониманием токеномики, смарт-контрактов и блокчейн-сетей (EVM, TON, Solana).

Product Manager Lead / Product Owner (Web3, блокчейн)
X-Labs inc · офис/гибрид · Минск
Задачи
•Владеть продуктом в роли Product Owner: видение, стратегия, roadmap
•Развивать токен и экосистему вокруг него: utility, механики, токеномика, новые сценарии использования
•Формировать и приоритизировать бэклог, ставить задачи команде разработки
•Координировать разработчиков смарт-контрактов, фронтенд, маркетинг и комьюнити
•Анализировать рынок, конкурентов и метрики продукта
•Участвовать в работе с биржами, листингами и партнёрами
Требования
•Опыт работы в блокчейн-проектах: токены, DeFi, NFT, Web3-сервисы и т. п.
•Опыт в роли Product Manager или Product Owner от 3 лет, из них от 1 года в Web3
•Понимание токеномики, смарт-контрактов, кошельков и работы блокчейн-сетей (EVM, TON, Solana или другие)
•Опыт руководства командой или кросс-функциональными проектами
•Умение самостоятельно принимать продуктовые решения и отвечать за результат
•Реальный интерес к блокчейну, не только формальный опыт
Будет плюсом
•Запуск токена или продукта в сети с нуля
•Опыт листинга на биржах, работы с Web3-комьюнити
•Понимание юридических аспектов работы с криптоактивами
Мы предлагаем
•Формат работы: гибрид
•Ключевую роль в управлении разработкой
•Влияние на процессы и эффективность команд
•Работу с сильной командой и техлидами
•Конкурентную компенсацию

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте