Описание
Команда сегмента «Дети и Молодежь» Сбера развивает продукты для детей и молодежи в направлениях подписки, экосистемы и программ лояльности.
Задачи
•Анализировать рынок, искать новые ниши и формировать стратегию развития продуктов и сервисов для детей и молодежи
•Формировать гипотезы для улучшения текущих продуктов и запуска новых, оперативно тестировать гипотезы
•Определять и приоритизировать необходимые изменения, формировать бэклог направления
•Строить клиентские пути на основе исследований и метрик
•Прорабатывать и ставить продуктовые задачи смежным подразделениям
•Управлять метриками сегмента и готовить аналитику Cost-Value для защиты инициатив
•Взаимодействовать со стейкхолдерами в рамках запусков
•Готовить регулярные аналитические материалы и презентации для топ-менеджмента
Требования
•Опыт управления продуктом для B2C-аудитории от трёх лет
•Подтверждённый опыт успешного вывода продукта или крупного проекта на рынок end-to-end с измеримым бизнес-эффектом
•Умение вести инициативу от генерации идеи до релиза, мониторинга результата и итераций
•Готовность быстро адаптироваться к меняющимся задачам бизнеса и расставлять приоритеты в условиях неопределённости
•Высокая самостоятельность, проактивность и ориентация на результат
•Понимание качественных и количественных исследований, CSI, NPS и юнит-экономики
•Навык взаимодействия с разными подразделениями банка и внешними контрагентами, умение аргументированно отстаивать позицию продукта
•Практические навыки применения ИИ-инструментов для анализа данных, написания текстов и прототипирования
Условия
•Офис рядом с метро «Кутузовская»
•Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
•Корпоративный спортзал и зоны отдыха
•Система обучения для профессионального и карьерного развития
•Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•Льготный дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду
•Корпоративная пенсионная программа
