МОНЕТА

Product Manager — автоматизация НКО

Коротко

Product Manager по автоматизации небанковской кредитной организации (НКО) в технологической компании Монета, создающей платежную инфраструктуру для бизнеса. Роль на стыке банковского бизнеса, продукта и IT: формирование продуктового видения, roadmap и backlog, работа с 1С и банковскими системами, координация нескольких команд и стейкхолдеров. Требуется опыт работы в банке, НКО или банковском fintech, опыт развития сложных IT-систем и умение самостоятельно принимать продуктовые решения. Формат работы гибкий — удалённо, гибрид или в офисе.

О компании
Монета — технологическая компания, которая создает платежную инфраструктуру для бизнеса. Помогаем компаниям запускать сложные платежные сценарии и превращать новые идеи в работающие финансовые продукты.
Сейчас мы ищем Product Manager направления автоматизации НКО — человека, который возьмет на себя развитие систем, обеспечивающих работу небанковской кредитной организации.
Это роль на стыке банковского бизнеса, продукта и IT. Сейчас часть процессов НКО автоматизирована на базе 1С, но для нас 1С — не граница продукта. Нужно посмотреть на автоматизацию НКО целиком и определить, как должен развиваться этот контур дальше: через развитие существующих решений, внедрение банковских платформ, собственную разработку или комбинацию этих подходов.
В первые месяцы нужно будет погрузиться в процессы НКО и существующий IT-ландшафт, определить границы продукта и его ключевых пользователей, структурировать накопленные потребности и проблемы, сформировать приоритеты и roadmap развития.
Одна из ключевых задач — ответить на вопрос, какой должна быть целевая система автоматизации НКО, и последовательно привести продукт к этому состоянию.
Чем предстоит заниматься
•Формировать продуктовое видение, roadmap и единый backlog автоматизации НКО;
•Погружаться в банковские процессы и переводить потребности бизнеса в продуктовые и функциональные требования;
•Развивать существующие решения и определять целевую архитектуру продукта вместе с бизнесом и IT;
•Определять приоритеты и вести инициативы от идеи и постановки задачи до внедрения;
•Координировать развитие нескольких систем и команд внутри единого продуктового контура;
•Работать с 1С, банковскими системами, внутренними сервисами и интеграциями между ними;
•Синхронизировать бизнес НКО, разработку, системных аналитиков и смежные продуктовые и IT-команды;
•Управлять зависимостями, рисками и конфликтами приоритетов;
•Оценивать результат внедренных изменений и определять следующие направления развития;
•Постепенно превращать набор отдельных систем и доработок в целостный продукт автоматизации НКО.
Что важно
•Есть опыт работы в банке, НКО, банковском fintech или автоматизации финансовых организаций;
•Хорошо понимаете основные процессы кредитной организации и специфику банковского бизнеса;
•Есть опыт развития сложных IT-систем: умеете работать с разработкой и аналитиками, формировать требования и управлять backlog;
•Умеете смотреть шире отдельной системы или задачи и видеть взаимосвязи между бизнес-процессами, данными, системами и интеграциями;
•Можете разобраться в существующем legacy и принимать решения: что развивать, что заменять готовым решением, а что создавать самостоятельно;
•Умеете работать с несколькими командами и стейкхолдерами и договариваться о приоритетах;
•Готовы самостоятельно отвечать за развитие продукта, а не только собирать требования и контролировать выполнение задач.
Будет плюсом, если
Вы работали с АБС и core banking системами, автоматизацией банковских процессов, 1С в финансовом контуре, Diasoft или другими банковскими платформами, сложными интеграционными решениями или участвовали в трансформации legacy-систем.
Мы предлагаем
•Работу в аккредитованной IТ-компании;
•Трудовые отношения по ТК РФ с первого дня, со всем положенным соц.пакетом;
•«Белую» зарплату и локальное повышение оклада без жесткого грейдирования: смотрим на опыт, знания и вклад каждого в команду;
•Бережное отношение к рабочему времени и отдыху коллег;
•Гибкий график работы: нет трекинга рабочего времени, важен результат и договорённости в команде;
•Отличную рабочую технику;
•Профессиональный рост через обучение и опыт;
•Корпоративный английский;
•ДМС со стоматологией;
•Премия на ДР;
•Формат работы: полностью удалённый / гибрид / в офисе — как удобно.
Современные офисы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха в самом сердце Йошкар-Олы, в Москве в Китай-городе, есть возможность работать рядом с Казанью — резиденты Иннополис.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте