# О бренде
DABLT — молодой российский бренд женской стритвир-одежды для plus & mid-size.
Наша специализация — спорт-шик, гранж, стрит, андеграунд. Смелые сочетания стилей, фактур и стилизаций. Всё то, что так сложно найти на нестандартный размер.
Мы — fashion-стартап на этапе становления и роста. У нас уже есть выпущенные коллекции, собственная концепция, сформированная эстетика и амбиции построить узнаваемый бренд с сильным продуктом.
Сейчас мы ищем опытного продукт-менеджера, который возьмёт на себя полный цикл разработки и производства коллекций и поможет выстроить эффективную производственную систему бренда.
Зачем мы открываем эту позицию
В наших планах — выпуск двух основных коллекций в год и дополнительных лимитированных капсул.
Нам нужен профессионал, который привнесёт в бренд свою экспертизу, опыт и производственные контакты, предложит оптимальную модель работы и самостоятельно организует её реализацию.
Наша цель — выстроить систему производства, оптимальную по качеству, себестоимости, срокам и возможностям масштабирования.
Чем предстоит заниматься
1. Разработка продукта и коллекций
•Участвовать в формировании ассортиментной матрицы и обсуждении дизайна изделий.
•Организовывать полный цикл разработки: ТЗ, подбор материалов, образцы, примерки, корректировки и утверждение эталонов.
•Координировать работу конструкторов, технологов и экспериментальных производств.
2. Формирование производственной системы
•Анализировать существующие процессы и предлагать наиболее эффективную модель производства с учётом бюджета и планов роста.
•Искать и привлекать фабрики, поставщиков материалов и профильных подрядчиков в России, Китае, Узбекистане и других регионах.
•Выстраивать взаимодействие между участниками производственного процесса, формировать базу подрядчиков и стандарты работы.
3. Управление производством
•Размещать заказы, вести переговоры с фабриками, согласовывать стоимость, сроки и условия сотрудничества.
•Рассчитывать и контролировать себестоимость изделий, включая материалы, производство и логистику.
•Организовывать закупки и поставки материалов, контролировать отшив, качество продукции и ОТК.
•Координировать логистику готовых партий и работу с российскими и зарубежными производствами.
4. Планирование и контроль сроков
•Формировать производственный календарь с учётом дат запуска коллекций.
•Вести трекеры по моделям и заказам, контролировать сроки и выполнение задач всеми участниками процесса.
•Своевременно выявлять риски, предлагать решения и инициировать необходимые согласования.
5. Документация и выпуск продукта
•Организовывать подготовку технической и производственной документации.
•Контролировать документооборот, заказы и взаиморасчёты с подрядчиками.
Кого мы ищем
•Опытного специалиста с практикой самостоятельного управления разработкой и производством коллекций одежды.
•Того, кто умеет разговаривать с производственными подрядчиками на одном языке: разбирается в тканях, фурнитуре, конструкциях, технологиях пошива и производственных процессах.
•Специалиста с собственной базой профессиональных контактов: конструкторов, технологов, фабрик, поставщиков материалов и других производственных подрядчиков.
•С опытом работы с российскими и зарубежными производствами. Особенно интересен опыт работы с производствами Китая, Узбекистана, Турции и других потенциальных производственных кластеров.
•С навыками расчёта себестоимости, ведения переговоров и управления производственными бюджетами.
•Самостоятельного, инициативного и системного человека, который умеет выстраивать процессы, аргументировать решения и доводить задачи до результата.
Будет преимуществом: опыт запуска производственных процессов с нуля, работы с небольшими партиями, нестандартными конструкциями, денимом и трикотажем, а также знание английского и/или китайского языка.
Что мы предлагаем
•Возможность построить производственное направление бренда и напрямую влиять на его развитие.
•Самостоятельность в принятии решений. Мы открыты к профессиональным предложениям и готовы пересматривать существующие процессы.
•Интересный продукт: нестандартные конструкции, выразительный дизайн и эксперименты с материалами и технологиями.
•Перспективы роста: расширение производственных объёмов, зоны ответственности и формирование команды по мере развития бренда.
•Гибкий формат сотрудничества с возможностью совмещения с другими проектами. Занятость и организация работы обсуждаются индивидуально.
•Вознаграждение по результатам собеседования в зависимости от опыта, компетенций и формата сотрудничества.
Как откликнуться
Присылайте резюме и также будем рады, если в сопроводительном письме вы кратко расскажете о своём опыте: какие коллекции выпускали, с какими производствами работали и приходилось ли вам выстраивать производственные процессы с нуля.
