О компании:
Более 35 лет мы занимаемся поставкой комплектов строительных материалов для кровель, стен и фасадов зданий. Основой нашей деятельности является стремление к тому, чтобы как можно больше объектов с нашим участием были построены хорошо.
Наши ориентиры при поиске сотрудников:
•Мы заинтересованы в сотрудничестве с теми, кому близки наши ценности и подходы к работе.
•Мы за взаимное доверие, гибкость и умение договариваться. Мы открыты к диалогу и приветствуем инициативы сотрудников.
•Для нас важны доброжелательность и стремление работать на благо клиентов, в независимости от должности.
•Мы ценим выполнение взятых на себя обязательств каждой из сторон. Например, за все время работы мы ни разу не задержали выплаты зарплат. У большей части сотрудников стаж работы в компании более 10 лет.
Что предстоит делать:
Создание, развитие и ликвидация продуктов.
Для этого:
•Проведение исследований рынков и клиентов;
•Формулирование целей по продуктам и обеспечение их достижения;
•Настройка бизнес-процессов, необходимых для развития продуктов;
•Проведение мероприятий, необходимых для развития продуктов;
•Создание и настройка посадочных страниц. Отслеживание эффективности через ключевые метрики;
•Взаимодействие со всеми службами для достижения наибольшей эффективности работы и повышения удовлетворенности клиентов.
Что ждем от Вас:
•Умение мыслить системно: анализировать, планировать, работать с большим объемом информации;
•Гибкость, адаптивность и готовность к изменениям;
•Готовность работать в кросс-функциональных командах для реализации проектов и развития продуктов и процессов;
•Высокий уровень самоорганизованности.
Что предлагаем:
•Официальное оформление в соответствии с ТК с первого рабочего дня;
•Полностью белую заработную плату;
•Работа в офисе 5 дней в неделе, позже переход на гибридный формат работы: 3 дня работа из офиса, 2 дня – удаленный формат работы;
•Офис находится по адресу Красногорский р-н, д. Гольево, ул. Центральная 6Б;
•График работы 5/2, на выбор 8-17 или 9-18;
•Заработную плату обсуждаем по результатам собеседования;
•Возможность получить опыт работы в компании, где нет жесткой иерархии. Мы стремимся к командному формату: вы участвуете в реальных проектах в командах, влияете на решения и видите результат своего вклада;
•Для успешной адаптации и глубокого понимания специфики работы компании обязательным условием является получение практического опыта работы с клиентами в течение первых 6 месяцев работы.
