Элентана

Продакт-менеджер (медицинское оборудование)

Коротко

Продакт-менеджер по медицинскому оборудованию (для реанимации) с экспертным сопровождением продаж в ЛПУ: подготовка ТХ/ТЗ, апробации, презентации, обучение менеджеров по продажам и анализ рынка. Требуется опыт от 1 года в сфере медоборудования, знание 44-ФЗ/223-ФЗ, технический склад ума и готовность к командировкам по РФ и СНГ от 2 раз в месяц. Работа в офисе в Москве, пятидневка с 9:30 до 18:00.

О компании
В связи с расширением и усилением команды, динамично развивающаяся компания ищет в свой штат проактивного и амбициозного Продакт-менеджера.
Если вы обладаете техническим складом ума, разбираетесь в медицинском оборудовании и тендерном законодательстве, а также любите общаться с людьми и влиять на бизнес-результат — мы ждем вас в нашей команде!
Обязанности
•Экспертное сопровождение продаж медицинского оборудования в ЛПУ (проверка и подготовка ТХ/ТЗ, подготовка апробаций).
•Консультирование пользователей, проведение презентаций и двойных визитов.
•Обучение и продуктовая поддержка менеджеров по продажам.
•Анализ рынка, отслеживание конкурентов, участие в выставках и конференциях.
•Ведение аналитической отчетности.
Требования
•Опыт работы в сфере медицинского оборудования (для реанимации) от 1 года.
•Знание нормативной базы (44-ФЗ, 223-ФЗ) и понимание рынка.
•Технический склад ума, умение и желание работать с аналитикой.
•Отличные навыки делового общения и проведения презентаций.
•Уверенное владение программами: MS Office, 1С.
•Высшее техническое образование приветствуется, но не является строго обязательным.
•Готовность к командировкам по РФ и СНГ (от 2 командировок в месяц).
Условия
•Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
•Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00.
•Размер заработной платы обсуждается с финальными кандидатами.
•Годовое премирование по результатам работы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте