Обязанности:
— Развитие и продвижение брендов для обеспечения роста на основе глобальной стратегии бренда и целей Компании;
— Развитие ассортимента в соответствии с утвержденным планом. Разработка новых продуктов и совершенствование текущих рецептур. Разработка дизайна упаковки;
— Формирование предложений по вводу/выводу товарных позиций и марок. Разработка зимней и летней матрицы;
— Анализ рыночного положения компании, брендов в целевой продуктовой категории, объемов продаж, дистрибуции, ключевых потребительских индикаторов;
— Выполнение финансовых и бизнес-показателей по категории;
— Глубокий анализ выполнения планов по объёму продаж, доле рынка, доходности категории (погружение до уровня торгового представителя). При необходимости разработка корректирующих мер совместно с др. службами для достижения результата;
— Составление годовых/ежемесячных планов и отчетов. Формирование маркетингового плана по своему направлению;
— Работа с претензиями, контроль актуальности информации на сайте компании.
Требования:
— Желательно высшее образование или богатый опыт;
— Желателен опыт работы от 1 года в сфере маркетинга, направленного на разработку и вывод нового продукта на рынке FMCG (продукты питания);
— Желательно опыт разработки и продвижения продукта (навыки создания технического задания);
— Знание и подтвержденные навыки применения на практике трейд-маркетинговых инструментов;
— Хорошие аналитические способности, навык анализа больших массивов данных (ценовые мониторинги/конкуренты/акции/собственные продажи по каналам сбыта);
— Хорошие организаторские способности (умение работать в команде и лидировать проекты);
— Знание 1С, пакет MS Office, Excel — продвинутый пользователь;
— Активная жизненная позиция, желание развиваться и добиваться результата;
— Стремление к развитию (отслеживание современных тенденций в маркетинге).
Мы гарантируем:
— График работы 5/2, сб, вс выходные дни;
— Оформление по ТК РФ;
— Материальная поддержка от компании в разных жизненных ситуациях;
— Обучение и поддержка наставника на весь период адаптации;
— Корпоративная программа страхования жизни и здоровья;
— Корпоративная скидка на собственную продукцию;
— Корпоративные мероприятия с дружным и энергичным коллективом;
— Подарки от компании сотрудникам и их детям.
